Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 24,2 Millionen Versicherte, 10,8 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns.

Für die Abteilung Klinikgruppe DRV-Bund suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Dezernatsleiter*in Finanzen / Controlling

Ort: Berlin Verwaltungsstandort
Eintrittsdatum: Sofort
Bewerbungsfrist: 06.03.2026
Ausschreibungsnummer: 17-001-2026
Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich)
Vergütung: E15 TV EntgO-DRV

Tätigkeitsbereich

Die Reha-Klinikgruppe ist fester Bestandteil der DRV-Bund und einer der größten Anbieter von Rehabilitationsleistungen in Deutschland. Die Abteilung „Klinikgruppe DRV Bund“ steuert 21 eigene Reha-Zentren mit 27 Reha-Kliniken. Das Ziel ist es, strategische Impulse zu setzen, Standards vorzugeben und die prozessuale Effizienz im Zusammenspiel zwischen Kliniken, Hauptverwaltung und der Abteilung selbst zu steigern, um die Wettbewerbsfähigkeit der Klinikgruppe der DRV-Bund zu stärken.

Als Dezernatsleiter*in Finanzen und Controlling steuern Sie die wirtschaftliche Entwicklung der Reha-Klinikgruppe strategisch und operativ mit Weitblick. Gemeinsam mit den Regionaldirektor*innen entwickeln Sie die betriebswirtschaftliche Ausrichtung unserer Kliniken kontinuierlich weiter. Sie sind dabei Impulsgeber bei Prozess- und Systemoptimierungen sowie bei der Etablierung eines modernen Finanz- und Controllingsystems.
Sie übernehmen folgende Aufgaben:

• Fachliche und disziplinarische Führung eines Dezernates mit circa 15 Mitarbeiter*innen sowie enge Zusammenarbeit mit den Regionaldirektor*innen, den Klinikleitungen und den internen Abteilungen
• Steuerung der Klinikgruppe mittels Kennzahlen und Benchmarking-Prozessen
• Weiterentwicklung des Berichtswesens (Monatsberichte, Reporting über Kennzahlen, Entscheidungsvorlagen, Wirtschaftlichkeits- und Potentialanalysen) sowie Ableiten und Initiieren von erforderlichen Maßnahmen auf den Ebenen des zentralen, regionalen und internen Controllings
• Verantwortung für Wirtschafts- und Haushaltsplanung, Konsolidierung, Forecasts und Überwachung des Budgets
• Koordination der Monats- und Jahresabschlüsse in enger Abstimmung mit den zentralen Ansprechpartnern
• Verantwortung für die Erstellung von Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen
• Verantwortlich für Berichts-, Prüf- und Beschwerdesachen von Behörden, Institutionen und Ministerien

Sie vereinen ausgeprägte Führungskompetenz mit strategischem Denken, einer Hands-on-Mentalität sowie höchster Kundenorientierung. Durch Ihre klare Kommunikation und Ihre Entscheidungsfreude gelingt Ihnen die Umsetzung einer modernen und kundennahen Dienstleistung.

Hierzu bringen Sie folgendes mit:

• Ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom oder gleichwertig) der Betriebs- und/oder Volkswirtschaftswirtschaftslehre oder Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Finanzen/Controlling und oder Rechnungswesen
• Aktuelle langjährige Berufserfahrung im Bereich Finanzen und Controlling mit mehrjähriger disziplinarischer Führungsverantwortung
• Sie sind versiert im Umgang mit IT-Anwendungen und wünschenswert sind SAP- Kenntnisse (bevorzugt FI/CO)
• Strategisches, lösungsorientiertes Denken, Entscheidungsstärke und Freude daran Strukturen und Prozesse weiterzuentwickeln

• Eine sinnstiftende, zukunftssichernde Tätigkeit bei einer modernen öffentlichen Arbeitgeberin
• Verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum; Eine Schlüsselposition mit direktem Einfluss auf die Entwicklung und Zukunft der Reha-Klinikgruppe
• Alle Vorteile einer großen, öffentlichen Arbeitgeberin, wie eine flexible Arbeitszeitgestaltung, eine zusätzliche Altersversorgung, 30 Tage Urlaub, eine Jahressonderzahlung sowie ein breitgefächertes Führungskräfteprogramm und vieles mehr

Weitere Informationen

Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen.

Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Absatz 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir haben uns die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.