Du liebst es, hochwertigen Content zu gestalten und strategisch auszurichten? Du kennst die neuesten Trends im Bereich Food und möchtest mit Deiner Expertise Menschen inspirieren? Dann bist Du bei uns genau richtig!​

​Für unser Content-Team suchen wir einen Digital Content Lead (w/m/d) Food & Nutrition, der unsere Inhalte strategisch weiterentwickelt, hochwertige, zielgruppenorientierte Inhalte steuert und unser Team auf das nächste Level hebt.​

​Warum Du bei uns genau richtig bist:​

• Du arbeitest in einem kreativen, dynamischen Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum
• Du übernimmst Verantwortung für die Content-Strategie in Deiner Themenwelt
• Du hast die Möglichkeit, mit einem engagierten Team an erstklassigen Inhalten zu arbeiten, die Nutzer begeistern und echten Mehrwert bieten

Wenn Du Deine Leidenschaft für hochwertigen Content in einer führenden Rolle ausleben möchtest, dann bewirb Dich jetzt bei uns!​

• Umsetzung der Content-Strategie durch Überwachung der Content-Produktion und Einhaltung strategischer Leitlinien
• Einhaltung des festgelegten Budgets für Content-Produktion und tägliche Entscheidungen zur Ressourcennutzung
• Verwaltung und Pflege des Redaktionskalenders zur Sicherstellung termingerechter Veröffentlichungen
• Kommunikation von Content-Plänen und -Bedarfen mit den wichtigsten Stakeholdern, einschließlich Marketing- und Design-Teams
• Verantwortung für die Qualitätssicherung von Inhalten und Genehmigung von Inhalten, um Konsistenz, Genauigkeit und Einhaltung redaktioneller Richtlinien zu gewährleisten
• Sicherstellen, dass Content-Briefings und erstellte Inhalte den Anforderungen der Marke und der Zielgruppe entsprechen
• Beobachtung aktueller Content-Trends und bewährter Praktiken, um relevante und ansprechende Inhalte zu gewährleisten
• Gestaltung und Umsetzung von E-Mail- und Push-Marketing-Kampagnen
• Führung des Redaktionsteams

• Abgeschlossenes Studium in Kommunikationswissenschaften, Marketing oder Journalismus
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Content-Erstellung, Strategie und Teamführung
• ​Fähigkeit, eine Content-Strategie zu entwickeln und umzusetzen, die mit den Unternehmenszielen übereinstimmt
• Erfahrung in der Leitung von cross-funktionalen Teams und Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen
• Fähigkeit, eine einheitliche Markenstimme über alle Inhalte hinweg zu entwickeln und beizubehalten
• Verständnis für verschiedene Distributionskanäle und deren optimale Nutzung
• Kenntnisse über verschiedene Content-Formate (Blogs, Videos, Infografiken, Social Media etc.) und deren effektiven Einsatz
• Erfahrung mit CMS-Plattformen wie WordPress, Drupal oder HubSpot zur Content-Verwaltung
• Verständnis für Content-Marketing-Prinzipien und Best Practices

Wir sind ein Medienunternehmen, das sich darauf fokussiert, Content für Millionen von Menschen in ganz Europa zu erstellen. Unser Angebot umfasst Print- und Online-Publikationen, Audio-Entertainment sowie Investitionen in andere mediennahe Bereiche. Mit mehr als 500 Millionen verkauften Magazinen pro Jahr sind wir einer der größten Verlage Europas. Von Frauen- und Promi-Zeitschriften über TV-Magazine bis hin zu Food- und Special-Interest-Titeln: Sowohl gedruckt als auch digital publizieren wir einige der beliebtesten Medienmarken in Deutschland, Großbritannien, Polen und Frankreich. Gleichzeitig erreichen wir wöchentlich über 61 Millionen Hörerinnen und Hörer und betreiben über 150 Radio- und Podcast-Marken in den neun Ländern Dänemark, Finnland, Großbritannien, Irland, Norwegen, Polen, Portugal, Schweden und Slowakei. Als Familienunternehmen in der fünften Generation legen wir großen Wert auf zukunfts- und kundenorientiertes Handeln. Mit großer Leidenschaft entwickeln unsere 12.000 Mitarbeitenden jeden Tag Inhalte und Dienstleistungen, die den Alltag der Menschen bereichern.

Wir wollen nicht nur unsere Leserinnen und Leser, sondern auch unsere Kolleginnen und Kollegen begeistern. Wie? Indem Du bei uns Verantwortung übernehmen kannst und wir Dir eine langfristige Perspektive bieten.

Zudem kannst Du von unseren vielen attraktiven Angeboten profitieren:

• Individuelle Lösungen für die flexible Gestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort
• Gezielte und individuelle Trainings für Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung
• Eine zentrale Lage in Hamburgs Innenstadt mit guter Verkehrsanbindung (Bus & Bahn)
• Zuschuss zum Deutschlandticket & Bike-Leasing
• Effektives Gesundheitsmanagement (z.B. Gesundheitswoche, kostenfreie Sportprogramme & Wellhub)
• Bis zu 30 Tage Urlaub & regelmäßige Events für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
• Abwechslungsreiches Betriebsrestaurant, kostenfreie Zeitschriften-Abos & diverse Vergünstigungen über Corporate Benefits
• Eine Kultur, in der Eigenverantwortung, Teamwork und Kreativität geschätzt werden und Du Gestaltungsspielraum für spannende und herausfordernde Aufgaben hast