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Die Liebherr-Purchasing Services GmbH mit Sitz in Biberach der Riß übernimmt als interner Dienstleister die Einkaufsorganisation und -koordination für die Firmengruppe Liebherr. Zusätzlich verantwortet die Gesellschaft unter anderem die zentralen Bereiche Logistik, Industriebau, Zentraleinkauf Stahl und Bau sowie den Liebherr-Shop.

Einkaufs-Experte mit Schwerpunkt Methoden & Prozesse / Projektmanagement (m/w/d)
Job-ID 83907


Aufgaben
  • Weiterentwicklung moderner Einkaufsprozesse und Methoden über den gesamten Source to Pay Prozess hinweg - in Zusammenarbeit mit relevanten Stakeholdern und mit besonderem Blick auf Materialgruppenmanagement und Einkaufscontrolling
  • Planung, Moderation und Steuerung von Workshops in internationalen und interdisziplinären Teams
  • Initiierung und Management von Projekten zur Harmonisierung und Optimierung bestehender Einkaufsmethoden und -prozesse
  • Beratung und fachliche Unterstützung des Einkaufs sowie angrenzender Bereiche
  • Aktive Mitarbeit an Innovationsinitiativen, insbesondere zur Einführung von AI Lösungen im Einkauf
  • Koordination und Kommunikation mit internen Schnittstellen und globalen Teams
  • Sicherstellung der Einhaltung konzernweiter Standards in den Einkaufs-Prozessen

Profil
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf, idealerweise mit Schwerpunkt auf prozessbezogenen und digitalen Themen sowie Erfahrung im Materialgruppenmanagement und Einkaufscontrolling
  • Gute Kenntnisse im Source‑to‑Pay‑Prozess im Umfeld eines Industrieunternehmens
  • Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement und in Moderationstechniken
  • Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Lösungsorientierung
  • Sehr gute Kommunikations‑ und Präsentationsfähigkeiten
  • Verhandlungssichere Deutsch‑ und Englischkenntnisse
  • Hohe Affinität zu modernen Technologien und deren Anwendung im Einkauf

Wir bieten
  • Flexibilität im Alltag durch hybride Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub und Gleitzeit
  • Unterstützung bei vielen Lebensereignissen mit Zuwendungen und Sonderurlaubstagen
  • Faire und leistungsgerechte Vergütung
  • Finanzielle Unterstützung für den Arbeitsweg: mit dem regionalen Jobticket oder Fahrtkostenzuschuss
  • Gemeinsam wachsen: mit unserem vielseitigen Schulungsprogramm
  • Zusammen Großes erreichen: Kollegen auf der ganzen Welt
  • Teamspirit meets Raum für Kreativität
  • Sich mit leckeren Gerichten aus regionalen Lebensmitteln unserem Betriebsrestaurant stärken
  • Gesund unterwegs sein: mit unserem Bike-Leasing
  • Für Ihr Wohlbefinden und Ihre Zukunft: Betriebsarzt, Vergünstigungen für Sport- und Freizeitaktivitäten sowie betriebliche Altersvorsorge
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