Die Drogennotdienst Berlin gGmbH (ehemals Notdienst für Suchtmittelgefährdete und -abhängige Berlin e.V.) wendet sich seit 1984 mit ihren Hilfeangeboten sowohl an Menschen mit einer Suchterkrankung als auch an nicht suchterkrankte Personen, die ihr Konsumverhalten reflektieren oder verändern wollen. Zusätzlich informieren wir über Wirkungen und Risiken von Substanzkonsum. Wir beraten und betreuen außerdem Menschen, die sich in einem ärztlichen Substitutionsprogramm befinden. Wir unterstützen bei der gesellschaftlichen Reintegration, der Teilhabe am gesellschaftlichen Leben und der Entwicklung einer sinnstiftenden Tagesstruktur. Ein Schwerpunkt unserer Arbeit liegt in der Unterstützung von Kindern, Jugendlichen und ihren Familien. Wir beschäftigen rund 240 Mitarbeiter*innen an 19 Standorten und legen Wert auf eine teamorientierte Unternehmenskultur, in der Diversität, Wertschätzung, ökologische Verantwortung und gesellschaftliches Engagement dazu gehören.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Einrichtungsleitung

(aus paritätischen Gründen nicht männlich*)
für 35,0 bis zu 38,5 Std. / Woche

• Fachliche, administrative, personelle und wirtschaftliche Leitung des Standortes
• Personalführung und -entwicklung
• Entwicklung und Erprobung von Konzepten, Angeboten und Leistungen für bestehende und neue Zielgruppen in Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Fachbereichs- und Verwaltungsleitung
• Unterstützung der Geschäftsführung, Fachbereichs- und Verwaltungsleitung bei Antragsstellung und Verhandlung mit Kostenträgern
• Vernetzung mit Kooperationspartnern
• Öffentlichkeitsarbeit für die Einrichtung und Unterstützung der Öffentlichkeitsarbeit des Trägers
• Mitwirkung und Umsetzung der Qualitätsstandards des Trägers in der Einrichtung
• Mitwirkung in den Leitungsgremien des Trägers
• Mit-Beratung von suchtmittelkonsumierenden und/oder sich prostituierenden Frauen*, aufsuchende Arbeit, Streetwork im Kurfürstenkiez

• Abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/-pädagogik oder vergleichbare Qualifikation
• Leitungserfahrung
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Arbeit mit Frauen*, wohnungslosen Menschen, suchtmittelkonsumierenden Menschen mit/ohne psychische Beeinträchtigung
• Deeskalations- und Krisenkompetenz
• Vernetzungsfähigkeit sowie Gespür für die Herausforderungen durch das Berliner Hilfesystem
• Gute Kenntnisse der Office-Programme Word, Excel, Outlook
• Fähigkeit zur schnellen sowie kreativen Umsetzung fachlicher und wirtschaftlicher Neuerungen im Kontext von Schadensminimierung, Kontaktladenarbeit sowie Streetwork
• Bewusstsein für die Notwendigkeit wirtschaftlichen Handelns in der Sozialarbeit
• Kenntnisse in Gesprächsführung und Interventionstechniken
• Fähigkeit zur Arbeit in und Führung von Teams im Bereich der niedrigschwelligen Sozialarbeit, die von Empathie sowie Belastbarkeit gleichermaßen getragen wird
• Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsfähigkeit und strategisches Denken
• Wünschenswert: Zusatzqualifikation z. B. Masterstudium im Bereich Sucht, Sozialmanagement oder vergleichbare Zusatzqualifikation

• Hohe Qualitätsstandards und klare Strukturen
• Eine faire Vergütung gemäß unserer Betriebsvereinbarung Entgelt, die sich eng am TV-L Berlin orientiert (analog TV-L EG S 17), und eine freiwillige Jahressonderzahlung
• 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche), zudem 24.12. und 31.12. frei
• Urlaub während der ersten 6 Monate möglich
• Moderne, ergonomische, nach den Richtlinien der Arbeitssicherheit ausgestattete Arbeitsplätze
• Vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge
• Einen monatlichen Mobilitätszuschuss
• Ein umfangreiches Fortbildungscurriculum
• Teamorientiertes Arbeiten
• Offenen Umgang miteinander, kollegialen Austausch und gegenseitige Unterstützung,
• schrittweise Einarbeitung und Anleitung zum Erlernen bewährter Arbeitsabläufe
• Regelmäßige Teamsitzungen, Supervision, interne und externe Hospitationen
• Umfassende Maßnahmen des Gesundheitsschutzes
• Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr