Die Stiftung St. Zeno Kirchseeon sucht für ihr

Altenheim St. Elisabeth in Schliersee-Neuhaus eine/n:

Einrichtungsleitung (m/w/d)

in Voll- oder Teilzeit

Die Stiftung St. Zeno Kirchseeon ist ein verantwortungsvoller Träger in der freien Wohlfahrtspflege und korporatives Mitglied im Deutschen Caritasverband. Bei der Stiftung St. Zeno und ihren insgesamt 9 Einrichtungen arbeiten über 300 Mitarbeiter rund um die Uhr um unseren zentralen Auftrag, die Befähigung der uns anvertrauten Menschen zur Übernahme von Verantwortung für das eigene Leben und die Gemeinschaft, zu unterstützen.

Das Altenheim St. Elisabeth als Teil der Stiftung St. Zeno Kirchseeon ist eine moderne, zertifizierte Altenhilfeeinrichtung mit 84 Bewohnerplätzen in Einzelzimmern, die von rüstigen wie pflegebedürftigen Menschen aller Pflegegrade bewohnt wird. Pflege wird in der Orientierung am christlichen Menschenbild nach einem Pflegekonzept geleistet, das sich ressourcenbetont und ganzheitlich auf die Persönlichkeit des/der Bewohners/in ausrichtet und nach den neuesten pflegerisch-medizinischen Erkenntnissen geplant und durchgeführt wird. Unser Leitbild: ” Miteinander leben – füreinander da sein”, erschließt diese Aussage für das tägliche Leben in unserem Haus. Wir achten und bewahren die persönliche Freiheit unserer Bewohner/innen und Mitarbeiter/innen und nehmen in Verantwortung füreinander unseren Lebensalltag als Bewohner/in oder die Aufgaben als Mitarbeiter/in wahr. Mehr Informationen finden Sie auch auf: https://stzeno.de/

• Sie leiten das Altenheim St. Elisabeth vollumfänglich entsprechend der gesetzlichen Vorgaben
• Dank Ihres persönlichen Einsatzes bereichern Sie das Leben unserer Bewohner*innen und leben unser Leitbild: ”Miteinander leben – füreinander da sein”
• Sie schaffen gemeinsam mit dem Team eine Atmosphäre, in der sich die Bewohner*innen wohlfühlen.
• In enger Abstimmung mit der Geschäftsführung der Stiftung St. Zeno Kirchseeon, Träger, übernehmen Sie die Kommunikation mit Kostenträgern, Angehörigen und Bewohnern
• Sie führen das Haus weiterhin insbesondere für Menschen aus der Region um den Schliersee

• Die Eignung nach § 2 Heimpersonalverordnung
• Bereitschaft sich in neue Herausforderungen einzuarbeiten
• Kommunikationsstarke, strukturierte Persönlichkeit mit selbstständiger Arbeitsweise und hoher Eigenmotivation
• Sicheres, freundliches und kompetentes Auftreten im Umgang mit internen und externen Gesprächspartnern
• Teamfähigkeit und Führungsqualitäten

• Tarifliche Vergütung nach AVR Caritas inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Betriebliche Altersvorsorge über die VBL sowie die Möglichkeit der Entgeltumwandlung
• Beihilfeversicherung sowie vergünstigte Krankenzusatzversicherung
• Vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• E-Bike-Leasing
• Unterstützung bei der Wohnungssuche / kostengünstige Dienstwohnung am Gelände
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Kostengünstige Verpflegung innerhalb der Einrichtung
• Intensive und strukturierte Einarbeitung