GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.

Unser interdisziplinäres Planungsteam der GOLDBECK International in Bielefeld umfasst ca. 20 Mitarbeitende und nutzt innovative Technologien für die integrale Planung unserer gewerblichen Hochbauprojekte.

Entwurfs- und Ausführungsplaner / Planungsmanager (m/w/d) im Hochbau

• Planung bzw. Koordination der Planung von Gewerbeimmobilien (Logistik- und Produktionshallen), Bürogebäuden und Parkhäusern, von der Grundlagenermittlung bis zur Ausführungsplanung, in enger Zusammenarbeit mit unseren Vertriebsingenieuren als ganzheitliche Lösung für unsere Kunden
• Abstimmungen mit Bauherren und Behörden, Koordination von externen und internen Architekten sowie Fachingenieuren, enge Zusammenarbeit mit unseren Niederlassungen
• Erstellung bzw. Koordination der Erstellung sowie Einreichung von Bauanträgen
• Termingerechte und wirtschaftliche Umsetzung von Planungsprojekten
• Entwurfs- und Ausführungsplanung: modell- und datenbankorientierte Bearbeitung auf Basis des CAD-Tools Revit bzw. entsprechender Applikationen gemäß der GOLDBECK-BIM-Strategie

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Architektur oder des Bauingenieurwesens (Bachelor, Master, Diplom) bzw. Weiterbildung zum Techniker (m/w/d)
• Erste Berufserfahrungen in der Entwurfs- oder Ausführungsplanung von anspruchsvollen Projekten in den Leistungsphasen 2–5 wünschenswert
• Entwurfs- und Ausführungsplanung: Idealerweise Kenntnisse in der Planungssoftware Autodesk Revit
• Gutes Englisch in Wort und Schrift
• Teamfähigkeit, Entscheidungsfreude, Engagement und Durchsetzungsvermögen

Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist
Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:

• Vergütung & Prämien: Jährlicher Inflationsausgleich & Gewinn­bonus, Unter­nehmens­anteile, Job­ticket / Fahrt­kosten­zuschuss, Alters­ver­sorgung, Corporate Benefits, Vermögens­wirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende
• Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeits­zeit­anpassung, Sabbatical, Alters­teilzeit
• Familie & Beruf: Kinder­betreuung, Betreuungs­kosten­zuschuss, Familien- und Angehörigen­unterstützung
• Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheits­management, Sport­angebote vor Ort, Firmen­fitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatz­angebote
• Onboarding & Karriere: Einarbeitungs­programm, Weiter­bildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karriere­wegen, Frauen­netzwerk GOLDBECKwomen, Auslands­entsendungen

Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.