Wir suchen ab sofort einen Erzieher(m/w/d) oder Heilerziehungspfleger(m/w/d) – für die Hausgemeinschaft Schwarzenbek

Im Rahmen des Normalisierungsprinzips begleiten und unterstützen wir in der Teilhabe-Hausgemeinschaft in Schwarzenbek 8 Menschen in ihrem Alltag. Dieses Wohn- und Unterstützungsangebot richtet sich an Menschen mit einer geistigen und ggf. körperlichen Behinderung, die selbstständig, unterstützt durch eine Hausgemeinschaft leben möchten. Wir fördern die Selbstständigkeit und freie Entwicklungen jedes Mitbewohners / jeder Mitbewohnerin.

• Tagdienste
• Teilzeit 25-30 Stunden

• Unter dem Grundsatz der Normalität befähigst und begleitest du die Mitbewohner*innen der Hausgemeinschaft bei den Herausforderungen und Hürden ihres Alltags
• Die Umsetzung der persönlichen Ziele und das Entwickeln von positiven Assistenzmaßnahmen, liegen in deiner Verantwortung
• Dokumentations- und Vernetzungsarbeit fallen ebenso in deinen Bereich
• Zudem planst und organisierst du intern und extern Maßnahmen und Aktivitäten für die Mitbewohner*innen, sowie die pädagogische Alltagsbegleitung
• Abgerundet wird dein Aufgabenfeld durch die Angehörigenarbeit

• Du hast eine Ausbildung zum Erzieher(w/m/d), Heilerziehungspfleger(w/m/d) oder Ergotherapeuten(w/m/d) erfolgreich abgeschlossen
• Ein respektvoller Umgang, Toleranz und Wertschätzung sind die Grundmauern deiner Persönlichkeit
• Du möchtest Prozesse aktiv mitgestalten und schaust über den Tellerrand hinaus
• Du bist kreativ und ideenreich und hast Lust, in einem Team zu wachsen

• 30 Tage Erholungsurlaub
• Bezahlung als Tarifanlehner der AVR-Diakonie-Bayern
• Entgeltgruppenzulage und weitere Zulagen
• Sonn-, Feiertags- und Nachtzuschläge
• Attraktive exklusive Mitarbeiterrabatte von über 8600 Anbietern (Veranstaltungen, Erlebnisse, Gastronomie, Online) – jederzeit über App abrufbar
• Mitarbeitervorteile in über 650 Unternehmen in zahlreichen Bereichen wie Reisen, Mode, Autos, Elektronik uvm. – jederzeit über App abrufbar
• Edenred Bonuskarte für SVB – als Dank für deinen besonderen Einsatz und deine Flexibilität
• Prämien „ Mitarbeiter werben Mitarbeiter“
• Verlässlichen Rahmenbedingungen
• Pünktliche Lohnzahlung
• Work-Life-Balance: Dienst- und Urlaubsplanung in Zusammenarbeit mit dir
• Ein flexibles Arbeitszeitkonto
• Betriebliche Altersvorsorge im Rahmen der Gehaltsumwandlung
• Betriebsärztliche Betreuung
• Karriereentwicklung – wir fördern deine Zukunft
• Interne kostenlose Fort- und Weiterbildungsangebote
• Mitarbeiter-Events
• Flache Hierarchie, direkte und schnelle Kommunikationswege
• Ein fachlich versiertes Team in einem professionellen Arbeitsumfeld