Im Frühjahr 2026 eröffnet das Jakobsberg Nature Resort in Boppard – hoch über dem Rhein, mit spektakulärem Blick auf das Tal und umgeben von einer der schönsten Kulturlandschaften Deutschlands. Mit Restaurants, Bars, einem großzügigen Spa-Bereich und einem hauseigenen Golfplatz wird das Resort zu einem Ort, an dem Gastfreundschaft neu gedacht wird.

Wir sind Hoteliers by heart - und suchen Sie, um unser Team von Beginnn an mitzugestalten.

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wird ein:e Mitarbeiter:in als:

Executive Housekeeper

Anstellungsart: Vollzeit

Bringen Sie Ihre Leidenschaft und Ihr Fachwissen dorthin, wo Hospitality neu gedacht wird – mit Verantwortung, Wirkung und einem internationalen Team, das Sie stärkt.

• Sie leiten das gesamte Housekeeping-Team und stellen sicher, dass alle Gästezimmer, Suiten und öffentlichen Bereiche höchsten Sauberkeits- und Hygienestandards entsprechen.
• Sie sind verantwortlich für die Planung, Organisation und Koordination aller Housekeeping-Abläufe – von der täglichen Dienstplanung bis zur Qualitätskontrolle.
• Sie schulen, motivieren und entwickeln Ihr Team weiter – mit Fokus auf Professionalität, Teamgeist und Serviceorientierung.
• Sie überwachen den Einsatz von Materialien, Reinigungsmitteln und Equipment und stellen deren fachgerechte Handhabung sowie Kostenkontrolle sicher.
• Sie führen regelmäßige Qualitäts- und Sicherheitschecks durch und arbeiten eng mit anderen Abteilungen (z. B. Front Office, Technik, F&B) zusammen, um einen reibungslosen Gästeservice zu gewährleisten.
• Sie kümmern sich um das Wäschemanagement, koordinieren Sonderreinigungen und begleiten die Vorbereitungen für Gästeanreisen, Veranstaltungen oder VIP-Betreuung.
• Sie analysieren Prozesse, erstellen Reports und entwickeln Standards kontinuierlich weiter, um Effizienz und Gästezufriedenheit zu steigern.
• Sie bringen Ihr Housekeeping-Team und die operativen Abteilungen durch Ihre fachliche Kompetenz und persönliche Ausstrahlung hinter sich. Dabei verstehen Sie es, Qualitäts- und Hygienestandards greifbar zu machen und ein Bewusstsein für Sauberkeit, Ordnung und Gastorientierung im gesamten Hotel zu verankern.

Bei dieser Aufgabe kommt es in erster Linie darauf an, durch gezielte Organisation, verlässliche Abläufe und strategische Empfehlungen den Gästeerfolg des Hauses aktiv mitzugestalten. Sie arbeiten eng mit der Geschäftsleitung und allen Abteilungen zusammen – immer mit dem Ziel, Prozesse effizient zu steuern und ein makelloses Gästeerlebnis sicherzustellen.

Sie arbeiten mit Nachdruck am und im Team: Sie fördern Talente, fordern Qualität und schaffen eine Kultur der Klarheit, Zuverlässigkeit und Transparenz. Sie sind präsent, ansprechbar und jederzeit bereit, auch selbst mit anzupacken, wenn es darauf ankommt. Als Teil des Führungsteams tragen Sie Verantwortung über Sauberkeit hinaus – Sie gestalten mit, denken mit, führen mit.

Nicht nur Ihre Erfahrung zählt – sondern wie Sie denken und handeln. Wir suchen Menschen mit Drive, Teamspirit und echter Begeisterung für das, was sie tun.

• Sie bringen fundierte Erfahrung im Housekeeping mit – idealerweise in der gehobenen Hotellerie oder im hochwertigen Dienstleistungsumfeld. Vielleicht kommen Sie auch aus der „zweiten Reihe“, sind aber bereit, jetzt in einer Schlüsselposition Verantwortung zu übernehmen.
• Sie haben bereits Pre-Opening-Prozesse begleitet oder sind bereit, sich mit voller Energie in den Aufbau eines neuen Hauses zu stürzen. Sie denken voraus, strukturieren neu und unterstützen alle Bereiche mit Ihrem betriebswirtschaftlichen Know-how.
• Mit Ihrem strategischen Blick und einem ausgeprägten Qualitätsverständnis behalten Sie auch in komplexen Situationen den Überblick – und geben diesen ruhig und klar an Ihr Team weiter.
• Sie führen mit einer Mischung aus fachlicher Exzellenz, Empathie und Klarheit. Sie wissen, wann Sie anleiten müssen – und wann Sie einfach mal zuhören sollten.
• Sie suchen nicht nur nach Lösungen, sondern nach echten Verbesserungen. Sie hinterfragen Prozesse, treiben Digitalisierung voran und haben ein Gespür für wirtschaftliche Chancen und Risiken.
• Sie denken wie ein Unternehmer, agieren wie ein Teamplayer und kommunizieren auf Augenhöhe – sowohl mit der Geschäftsleitung als auch mit operativen Abteilungen.
• Ihre Sprachgewandtheit in Deutsch und Englisch macht Sie zu einer sicheren Kommunikationsschnittstelle in unserem internationalen Umfeld.

Kurz gesagt: Sie vereinen Fachwissen, Haltung und unternehmerischen Spirit – und sind bereit, gemeinsam mit uns ein außergewöhnliches Hotelerlebnis zu schaffen und nachhaltig das Jakobsberg Nature Resort wirtschaftlich zu führen.

Ein Team, das inspiriert, und ein Arbeitsumfeld, das Sie weiterbringt. Am Jakobsberg trifft Innovation auf echte Gastfreundschaft - in einer Kultur, die agil, offen und voller Möglichkeiten ist.

• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
• Die Möglichkeit, sich innerhalb eines global agierenden Unternehmens weiterzuentwickeln und beruflich wie persönlich zu wachsen.
• Ein unterstützendes Team, das von Zusammenhalt, Offenheit und gegenseitiger Wertschätzung geprägt ist.
• Offene Kommunikation und ein angenehmes Arbeitsklima sind für uns selbstverständlich.
• Attraktive Arbeitszeiten mit Option auf Remote-Working – für mehr Flexibilität und Balance im Arbeitsalltag.
• Zugang zu vielfältigen Weiterbildungsangeboten, z. B. Trainings, Leadership-Programme, Sprachkurse und Fachveranstaltungen.
• Finanzielle Zusatzleistungen, darunter betriebliche Altersvorsorge (BAV), Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämien, Task-Force-Bonus und weitere Zulagen.
• Mitarbeiterrabatte auf Übernachtungen sowie Family & Friends-Raten (je nach Verfügbarkeit) in allen Hotels der Grand Metropolitan Group und Swiss Hospitality Collection
• Ein wertschätzendes Miteinander, regelmäßige Team-Events und persönliche Aufmerksamkeiten wie Geburtstagsgeschenke.