Wenn du Lust auf Eigenverantwortung, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege hast, aktiv die zukünftige Steuerung eines wachsenden Unternehmens mitgestalten möchtest und eine Rolle mit echtem Gestaltungsspielraum suchst, dann passt du perfekt in unser Finance-Team.

Als Finance Team leisten wir unseren Beitrag dazu, dass unsere Technologieprojekte erfolgreich umgesetzt werden. Da wir stetig wachsen und unsere Prozesse immer vielfältiger werden, suchen wir motivierte Unterstützung. Wir freuen uns auf dich!

*Wir bei inovex mögen Vielfalt und Individualität. Deshalb freuen wir uns, wenn du unser Team noch bunter machst.

• Du verantwortest die Analyse, Gestaltung und kontinuierliche Optimierung unserer Geschäftsprozesse als Fundament für eine nachhaltige Unternehmenssteuerung.

• In deiner Rolle berichtest du direkt an unseren CFO und stellst sicher, dass operative Abläufe und finanzielle Steuerung nahtlos ineinandergreifen.

• Du transformierst bestehende Strukturen in wertschöpfungsorientierte Workflows und steigerst so die Effizienz der gesamten Organisation.

• Im Rahmen unserer ERP-Einführung agierst du als inhaltliche:r Taktgeber:in:, definierst die fachlichen Anforderungen und stellst sicher, dass das System unsere Ziel-Prozesse optimal abbildet.

• Du begleitest unsere Expertenteams bei der Strukturierung ihrer Bedarfe, übersetzt komplexe Business-Anforderungen in präzise Prozessdefinitionen und identifizierst proaktiv Verbesserungspotenziale.

• Durch die Etablierung klarer Prozessstandards schaffst du ein Höchstmaß an Transparenz und Skalierbarkeit.

• Du bringst ein abgeschlossenes Studium (BWL, Wirtschaftsinformatik o.ä.) sowie mindestens 5 Jahre Erfahrung im Prozessmanagement oder der Geschäftsprozesstransformation in der Software- oder IT-Dienstleistungsbranche mit.

• Darüber hinaus verfügst du über ein tiefes Verständnis der Finanz- und Betriebswirtschaft und weißt genau, wie operative Prozesse sich in GuV, Bilanz und Cashflow widerspiegeln.

• Du denkst in End-to-End-Prozessen und besitzt die Fähigkeit, über Abteilungsgrenzen hinweg ganzheitliche Lösungen zu entwickeln.

• Idealerweise hast du bereits ERP-Implementierungen aus Business-Sicht begleitet und bist erfahren darin, Anforderungen präzise zu spezifizieren.

• In der Rolle als souveräne:r „Übersetzer:in“ zwischen Business und IT fühlst du dich absolut wohl. Es fällt dir leicht, Stakeholder auf allen Ebenen abzuholen und Veränderungen mit einer positiven Dynamik voranzutreiben.

• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. Level C1) sind Voraussetzung, gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab.

• inovex Culture: Kommunikation auf Augenhöhe, flache Hierarchien, Arbeiten in selbstorganisierten und agilen Teams, Vertrauen und Offenheit, starker Zusammenhalt
• Level Up: Weiterbildungsbudget, eigene inovex Academy, Onboarding- und Mentoring-Programm, enger Austausch mit der Community
• Balance: Flexibles und mobiles Arbeiten, keine Kernarbeitszeiten, Workation, 30 Tage Urlaub
• Familienfreundlichkeit: Flexibles Arbeitszeitmodell, Zuschuss zur Kinderbetreuung, Überstunden nur im Ausnahmefall
• Individualität: Betriebliche Altersvorsorge, E-Gym Wellpass, inovex Sportgruppen/ Sport-Community
• Mobilität: JobRad, Firmenwagen-Leasing