Einfach wieder Arzt sein. In unserer Fachklinik für Rehabilitation in Bad Tabarz konzentrieren Sie sich auf das, was zählt: Ihre Patientinnen.

Unterstützt von einem eingespielten Team und über 30 Jahren Expertise in Onkologie, Lymphologie und Hämatologie, bieten wir Ihnen den Raum für echte medizinische Qualität.

Verstärken Sie uns als Facharzt für Gynäkologie (m/w/d) – unbefristet, in Voll- oder Teilzeit.

Arbeiten Sie dort, wo Thüringen am schönsten ist. Zwischen Erfurt und Eisenach, direkt am Thüringer Wald.

• Eigenständige Vertretung des Fachgebiets Gynäkologie
• Fachgynäkologische Diagnostik und Funktionsuntersuchung
• Weitgehend eigenständige Patientenbetreuung über 3- bis 4-wöchigen Reha-Zeitraum
• Aufnahme- und Abschluss-Untersuchung, Erstellung eines Behandlungsplans mit Evaluierung im Verlauf, Einleitung erforderlicher Diagnostik und Therapiemodifikation
• Konsiliarische Beratung im ärztlichen Team
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit im therapeutischen Team
• Umfängliche medizinische Dokumentation inkl. Abschlussbericht und sozialmedizinischer Beurteilung
• Patientenedukation / Schulungsseminare

• Medizinstudium / Approbation (abgeschlossen)
• Sie haben die Zeit als Assistenzarzt hinter sich gelassen und sind
  Facharzt für Gynäkologie / Frauenheilkunde und Geburtshilfe (m/w/d) (abgeschlossen)
• Gültige Arbeitserlaubnis und Berufserlaubnis für Thüringen bzw. Approbation
• Interesse an Rehabilitation
• Bereitschaft zur Fachübergreifenden Kooperation
• Interesse für sozialmedizinische Fragestellungen
• Fähigkeit und Bereitschaft zur Kommunikation und Kooperation mit Patienten, Mitarbeitern und Vorgesetzten
• Bereitschaft zur Weiterbildung

• Gehalt: 7.473,83 € – 9.409,03 € (brutto/Monat, in Vollzeit)
• Eine nach modernen Aspekten ausgestattete Klinik mit umfangreichen diagnostischen und therapeutischen Möglichkeiten für die medizinische Rehabilitation
• Eine leistungsgerechte Vergütung (Tarif)
• Ihr eigenes und komfortables Dienstzimmer
• Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich gestalterisch in Arbeitsabläufe einzubringen
• Qualifizierte Einarbeitung mittels umfangreichem Einarbeitungskonzept
• Möglichkeit zur ständigen Fort- und Weiterbildung; Kosten für berufliche Weiterqualifizierungen werden vom Arbeitgeber in weiten Teilen vollständig übernommen, sowie Bildungsurlaub von bis zu 10 Arbeitstagen im Kalenderjahr
• Unterstützung bei Wohnungssuche (vorübergehende Unterkunft in der Klinik möglich) und Kinderbetreuung
• Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge
• Betriebliche Gesundheitsförderung, darüber hinaus nutzen Sie gerne kostenfrei das hauseigene Schwimmbad, die Sauna oder den Fitnessraum