Die IKK - Die Innovationskasse ist der innovative Krankenversicherer. Unser Ziel ist es, die IKK - Die Innovationskasse stetig zu verbessern und zu wachsen, während wir unsere Werte und Visionen bewahren. Wenn Sie Teil eines dynamischen und innovativen Unternehmens sein möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Für die arbeitsrechtliche Unterstützung des Fachbereichs Personal sucht die IKK - Die Innovationskasse zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Geschäftsbereich Personal und Interner Services einen

Fachreferenten (m/w/d) Recht.

Mögliche Standorte: Kiel oder Rendsburg - jeweils mit der Möglichkeit von mobiler Arbeit

• Beraten von Fachbereichen und Führungskräften in personal-, arbeits- und tarifrechtlich relevanten Fragestellungen sowie Entwickeln, Abstimmen und Umsetzen von Lösungsmöglichkeiten.
• Erstellen und Aktualisieren von Mustern für Arbeits- und Dienstverträge und sonstigem Schriftverkehr mit rechtssicheren Formulierungen sowie Mitwirkung an der Erstellung von personalwirtschaftlichen Grundlagen.
• Sicherstellen der Umsetzung von den Geschäftsbereich betreffenden Urteilen oder Vergleichen, stetige Aktualisierung der Rechtsprechungskenntnis.
• Unterstützung bei rechtlicher Bewertung und Dürchführung sowie Einschätzung der Beteiligungs- und Mitbestimmungsverfahren des Personalrats, der Schwerbehindertenvertretung und der Gleichstellungsbeauftragten.
• Erstellen der Haushaltsplanung und amtlicher Statistiken im Aufgabenbereich.
• Vorbereiten und Durchführen von arbeitsrechtlichen Inhouse-Schulungen für unsere Führungskräfte.

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder BWL, beispielsweise mit einem Abschluss zum Bachelor of Laws (m/w/d), zum Juristen (m/w/d) oder Wirtschaftsjuristen (m/w/d). Gerne begrüßen wir auch Studienabbrecher (m/w/d) vor dem 2. juristischen Staatsexamen.
• Wünschenswert: erste Berufserfahrung in den genannten Tätigkeiten sowie ein Faible für Themen des Personalmanagements
• Beraterpersönlichkeit mit hohen Analysefähigkeiten und Verhandlungsgeschick
• Sicheres Auftreten mit hoher Kommunikationskompetenz

Gehalt
Gehaltszahlung im Voraus zum Monatsanfang

Mobilarbeit
Flexible Gestaltung des mobilen Arbeitens

Haustarifverträge
... bieten Sicherheit

Urlaub
30 Kalendertage Urlaubsanspruch pro Kalenderjahr (bei einer gewünschten Vollzeitbeschäftigung) sowie Heiligabend und Silvester arbeitsfrei

Arbeitszeit
35-Stunden-Woche (bei einer gewünschten Vollzeitbeschäftigung)

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
... durch unsere interne Personalentwicklung

Work-Life-Balance
... durch Gleit- und Teilzeitmodelle, ohne Kernzeit

Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Urlaubsgeld und volles 13. Gehalt

Altersvorsorge und Sozialleistungen
betriebliche Altersvorsorge und Leistungen, wie Familienzuschlag, Umzugskostenzuschuss und Zuschüsse zu Gesundheitsleistungen