Wir suchen Sie für den Bereich Datenschutz in der Stabsstelle Recht als

Fachreferent:in
Referenznummer: 11997

Start: nächstmöglicher Termin
Bewerbungsfrist: 29.09.2026
Arbeitsverhältnis: unbefristet
Arbeitszeit: Vollzeit
Arbeitsort: München
Vergütung: EG 13

Wer sind wir?

Im Erzbistum München und Freising arbeiten rund 18.000 Menschen in Seelsorge, Verwaltung sowie in sozialen Institutionen und Bildungseinrichtungen. Das Erzbischöfliche Ordinariat München nimmt im Auftrag des Erzbischofs von München und Freising die Aufgaben der Bistumsverwaltung wahr.

• Überwachung der Einhaltung des Gesetzes über den Kirchlichen Datenschutz (KDG) und anderer Vorschriften über den Datenschutz sowie der ordnungsgemäßen Anwendung der Datenverarbeitungsprogramme
• Unterstützung der/des betrieblichen Datenschutzbeauftragten bei der Erfüllung seiner/ihrer gesetzlichen Aufgaben sowie bei der Erstellung von Gutachten und Stellungnahmen zu kirchlichen Datenschutzgesetzen und -verordnungen
• Unterrichtung und Beratung kirchlicher Stellen zu Fragen des Datenschutzes
• Beratung bei der Erfüllung gesetzlicher Informationspflichten und bei der Bearbeitung von Auskunftsverlangen sowie bei datenschutzrechtlichen Grundsatzfragen
• Zusammenarbeit mit dem Informationssicherheitsmanagement
• Mitwirkung bei der Erstellung von datenschutzrechtlichen Rechtsgrundlagen und Handreichungen
• Planung und Durchführung von Informations- und Fortbildungsveranstaltungen für die Beschäftigten der betroffenen kirchlichen Stellen.

• abgeschlossenes wiss. Hochschulstudium (MA/Dipl.-Univ.) der Rechtswissenschaft mit Referendar- und Assessorexamen, der Wirtschaftswissenschaft mit Schwerpunkt Datenschutz/IT oder Master of Laws (LL.M), möglichst mit Prädikat
• einschlägige Berufserfahrung
• Kenntnisse im Datenschutzrecht, vorzugsweise auch auf dem Gebiet der Informationssicherheit
• hohe IT- und Prozessaffinität
• Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche.

• familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
• Vergütung nach ABD (entspricht TVöD), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung sowie ggf. Münchenzulage und Kinderbetreuungszuschuss
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und unsere Angebote „Spiritualität leben“
• zahlreiche Zusatzleistungen, u. a. Betriebskantine, Mitarbeiterrabatte, umfangreiche Gesundheits- und Fitnessangebote
• eigene Kita- und Schulplätze, Mietangebote über internes Forum.

Weitere Informationen hierzu finden Sie unter Unsere Benefits.

Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.