Digitale Trans­formation. Nach­haltig­keit. Friedens­sicherung. Spannende Aufgaben, an denen auch wir bei Diehl in unseren fünf Teil­konzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering und unsere über 16.000 Mit­ar­bei­te­rin­nen und Mit­arbeiter mit Hochdruck arbeiten. Entdecken Sie faszinierende Techno­logien und bewerben Sie sich. In einem von Vertrauen und Mut geprägten Familien­unter­nehmen, das beständig und stabil ist – aus Tradition.

Für unseren Standort Diehl Defence GmbH & Co. KG in Überlingen am Bodensee suchen wir einen:

Fachteamleiter (m/w/d) Sicherheit

• In dieser Position über­nehmen Sie die fachliche und disziplinarische Führung eines Teams im Bereich Sicher­heit und verant­worten in dieser Funktion die Aufgaben­verteilung, die Ressourcen­steuerung sowie die fach­liche und persönliche Förderung Ihrer Mitarbeiter, um eine hohe Leistungsfähigkeit und Qualität sicherzustellen.
• Sie steuern die professionelle Zusammen­arbeit mit Sicherheits­behörden und sicherheits­relevanten Stellen und gewähr­leisten, dass alle regulatorischen Anforderungen und behördlichen Auf­lagen voll­ständig umgesetzt und dokumentiert werden.
• Zu Ihrem Verantwortungsbereich gehören ebenso die Erstellung und kontinuierliche Weiter­ent­wicklung von Sicherheits­standards; dabei stellen Sie sicher, dass diese Vor­gaben in konkrete Prozesse und Arbeits­anweisungen über­führt und konsequent an­gewendet werden.
• Sie unterstützen interne Projektleiter bei sicherheitsrelevanten Frage­stellungen und stellen sicher, dass die Anforderungen der behördlichen Sicher­heit bereits in der Planungs­phase berück­sichtigt werden.
• Zudem identifizieren Sie Schwach­stellen und steuern die Implementierung not­wendiger präventiver Maß­nahmen.

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Security Management, Sicherheits­management oder Risiko­management bzw. eine vergleichbare Aus­bildung im gehobenen Dienst einer Sicherheits­behörde (z. B. Polizei, Militär) bildet die ideale Voraus­setzung für diese Position.
• Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in der Unternehmens­sicher­heit oder einer vergleich­baren Funktion und beherrschen die spezifischen Sicher­heits­vor­schriften sowie die regula­torischen Anforderungen im Bereich der behördlichen Sicherheit.
• Sie verfügen über Erfahrung in der disziplinarischen Führung von Mitarbeitern und zeichnen sich durch eine strukturierte und ziel­orientierte Arbeits­weise aus.
• Ein sicheres Auftreten, eine aus­geprägte Kommunikations­stärke sowie die nötige Durchsetzungskraft und Diplomatie im Umgang mit Mitarbeitern, Stake­holdern und Behörden sind für Sie selbst­verständlich.
• Gute Deutsch- und Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift sowie ein sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen runden Ihr Profil ab.

• Berufliche & persönliche Weiter­entwicklung
• Tarifliche Vergütung
• Flexible Arbeits­zeiten
• Onboarding-Programm
• Interne Weiter­bildungs­programme

Hinweis: Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Bei Interesse geben Sie bitte dazu – auf freiwilliger Basis – Ihren SB-Status bei Ihrer Bewerbung an.