Die Bundesakademie Weinheim sucht eine Führungspersönlichkeit, die im Duett mit einem weiteren Geschäftsführer die renommierte Bildungseinrichtung führt und weiterentwickelt.

Wir sind:

Die Akademie Deutsches Bäckerhandwerk Weinheim e.V. (frühere Bezeichnung: Bundesfachschule des Deutschen Bäckerhandwerks e.V.) ist als Bundesakademie die zentrale Fachschule aller deutschen Bäcker-Landesinnungsverbände und des Zentralverbands des Deutschen Bäckerhandwerks. Gemeinsam mit weiteren Fachschulen der Landesverbände und Innungen bildet die Bundesakademie Weinheim den ADB-Verbund mit insgesamt acht Schulstandorten. Der ADB-Verbund wird von der Bundesakademie koordiniert.

Die Bundesakademie Weinheim befindet sich im traditionsreichen Waldschloss in Weinheim an der Bergstraße umgeben von der wunderschönen Natur des Odenwalds. Weinheim liegt zentral im Dreiländereck von Baden-Württemberg, Hessen und Rheinland-Pfalz direkt an zwei Autobahnen und in unmittelbarer Nähe von Mannheim und Heidelberg.

Dich. Und zwar in folgenden Bereichen:

• Entwicklung bestehender und neuer Bildungsformate und Programme
• Leitung der Bereiche Marketing und Vertrieb
• Mitwirkung bei Bildungsveranstaltungen, zum Beispiel im Unterricht von Meisterkursen
• Koordination im ADB-Verbund und Zusammenarbeit mit Partnern der erweiterten Branche und des Bildungsbereiches
• Repräsentation der Akademie in der Branche und Öffentlichkeit, zum Beispiel durch Vorträge und eigene Beiträge
• Mitwirkung in Gremien und bei Wettbewerben

• eine passende formale Qualifikation – wir sind offen für viele Einstiegswege
• eine Qualifikation zum Bäckermeister ist wünschenswert, aber nicht Voraussetzung
• Führungs-Erfahrungen in der Backbranche oder im Bildungsbereich
• Erfahrungen in der effizienten Führung eines Teams
• ausgezeichnetes Kommunikationsvermögen
• sicheres Auftreten bei öffentlichen Vorträgen und im Unterricht
• sehr gute Fremdsprachenkenntnisse (mindestens in Englisch)
• selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
• ausgeprägte Kunden-/Serviceorientierung
• Organisationstalent sowie Freude an der selbständigen Gestaltung des Aufgabenbereiches

• eine angemessene, leistungsgerechte Vergütung
• eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Aufgabe mit viel Gestaltungs- und Entwicklungspotential
• eine 40-Stunden-Woche mit einem unbefristeten Vertrag
• Vermögenswirksame Leistungen (VL)
• fachliche Weiterbildung oder Spezialisierung (Weiterbildungsbudget vorhanden)
• 30 Tage Urlaub
• ein Team, das offen und ehrlich kommuniziert und sich gerne für das Handwerk einsetzt
• eine sympathische Branche mit hohem Identifikationspotential