Im Auftrag für den Abwasserzweckverband Klettgau-West sucht die ASCALON GmbH.

Der Abwasserzweckverband Klettgau-West steht für verlässliche öffentliche Daseinsvorsorge, moderne technische Infrastruktur und verantwortungsvolle Verwaltung. Mit unserer leistungsstarken Kläranlage sichern wir die umweltgerechte Abwasserentsorgung für drei Mitgliedsgemeinden und leisten einen konkreten Beitrag zum Umwelt- und Gewässerschutz in der Region. Im Zuge einer internen Nachfolgeregelung suchen wir für unseren Standort Waldshut-Tiengen zum Start im Oktober eine erfahrene Persönlichkeit, die Verwaltungskompetenz, technisches Verständnis und Freude an der Steuerung kommunaler Infrastruktur verbindet. Der Abwasserzweckverband Klettgau-West garantiert für seine drei Mitgliedsgemeinden die ordnungsgemäße Entsorgung von Abwasser. Mit der zweitgrößten Kläranlage im Landkreis Waldshut ist der Verband leistungsfähig und technisch gut aufgestellt. Das kompakte Team arbeitet kontinuierlich an der Optimierung der Anlage und an der Verbesserung der Prozesse. So entstehen kurze Wege, direkte Verantwortung und die Möglichkeit, technische und administrative Entwicklung aktiv mitzugestalten.

• Geschäftsführung und Verbandsverwaltung des Abwasserzweckverbands mit seinen 5 Mitarbeitenden und drei Mitgliedsgemeinden
• Erstellung und Steuerung des Haushaltsplans, ebenso die wirtschaftliche Steuerung des Verbands
• Begleitung öffentlicher Ausschreibungen, wie auch die Steuerung externer Ingenieurbüros und Dienstleister
• Personalgewinnung und Personalbetreuung, dies umfasst auch die Bearbeitung sämtlicher Personalangelegenheiten nach TVöD (ohne Gehaltsabrechnung)
• Gremienarbeit mit den Mitgliedsgemeinden mit der Vor- und Nachbereitung von Verbandsversammlungen, Kommunikation mit Entscheidungsträgern und der Herbeiführung von Entscheidungsbeschlüssen

• Abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen, öffentlicher Verwaltung oder Betriebswirtschaft, idealerweise ergänzt durch Erfahrung in den jeweiligen anderen Bereichen
• Mehrjährige Berufs- und Verwaltungserfahrung, vorzugsweise im kommunalen Umfeld, in einem Zweckverband, in der technischen Verwaltung oder im Projektmanagement von Bau-, Infrastruktur- oder Sanierungsprojekten
• Kenntnisse des TVöD sind von Vorteil, wie auch Erfahrung mit politischen Gremien
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Technikaffinität und die Fähigkeit, technische, wirtschaftliche und verwaltungsrechtliche Fragestellungen zusammenzuführen
• Souveränes Auftreten gegenüber Gremien, Mitgliedsgemeinden, Dienstleistern und Mitarbeitenden sowie ein kooperativer Führungsstil
• Sicherer Umgang mit MS-Office

• Ein sicheres, unbefristetes und planbares Anstellungsverhältnis in Teilzeit (30–50 %), das sich gut mit einer verantwortungsvollen Lebens- und Berufsphase vereinbaren lässt
• Ein verantwortungsvoller Aufgabenbereich mit echtem Gestaltungsspielraum an der Schnittstelle von Technik, Verwaltung, Finanzen und kommunaler Entscheidungsfindung
• Ein modernes technisches Umfeld mit konkreten Infrastrukturthemen, kurzen Entscheidungswegen und der Möglichkeit, Prozesse nachhaltig weiterzuentwickeln
• Attraktive Vergütung nach TVöD mit maximal EG 12 (abhängig der entsprechenden Voraussetzungen)
• Leistungsentgelt und eine zusätzliche Altersversorgung (ZVK-Versicherung)
• 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)