Continental Candy Industries (CCI) ist ein europa­weit führender Süß­waren­produzent, der vor­wiegend den Food-Einzel­handel bedient. Das breit gefächerte Sortiment umfasst unter anderem Frucht-, Wein­gummis, Dragees, Jelly Beans, Lakritz­drops und Lakritz­stangen; Hart­candys. Über­wiegend sind die Produkte sowohl zucker­haltig als auch in gesunden zucker­freien Alter­nativen erhält­lich. Produziert wird an vier Stand­orten in den Nieder­landen und Deutsch­land. Die Firma Sulá GmbH ist ein Teil der CCI-Gruppe.

Gemacht, um zu lächeln, zu teilen und zu pflegen!

Je­den Tag ge­nie­ßen und tei­len Men­schen in ganz Eu­ro­pa un­se­re Sü­ßig­kei­ten. Wir sind Markt­füh­rer in der Her­stel­lung von zu­cker­ar­men und zu­cker­frei­en Sü­ßig­kei­ten und ar­bei­ten an ei­nem Pro­dukt­port­fo­lio, das voll­stän­dig ve­gan, ko­scher und ha­lal zer­ti­fi­ziert und frei von 14 Al­ler­ge­nen ist. Das Er­geb­nis: Wir ma­chen Sü­ßes für al­le! Als Her­stel­ler von Süß­wa­ren für füh­ren­de Han­dels­mar­ken bie­ten wir ein brei­tes Port­fo­lio an Süß­wa­ren­pro­duk­ten.

Für unseren Produktionsstandort in Metelen suchen wir einen

HR-Generalist (m/w/d)

Teilzeit 28–32 Stunden

Als HR-Be­ra­ter (m/w/d) bist du der un­ver­zicht­ba­re Spar­rings­part­ner (m/w/d) für un­se­re Füh­rungs­kräf­te und Mit­ar­bei­ten­den. Du sorgst für kla­re und pra­xis­na­he HR-Lö­sun­gen, da­mit sich un­se­re Or­ga­ni­sa­ti­on ste­tig wei­ter­ent­wi­ckeln kann – und un­se­re Kol­le­gin­nen und Kol­le­gen op­ti­mal un­ter­stützt wer­den. Du bist Teil des in­ter­na­tio­na­len HR-Teams und ar­bei­test täg­lich eng mit dei­ner HR-Kol­le­gin und dem Ma­nage­ment-Team vor Ort zu­sam­men.

Dein Auf­ga­ben­be­reich um­fasst u.a.

• Be­ra­tung und Un­ter­stüt­zung der Füh­rungs­kräf­te bei täg­li­chen HR-The­men rund um Leis­tung, Ent­wick­lung und Ab­we­sen­heit
• Ko­or­di­na­ti­on von Re­cru­i­ting, On­boar­ding und Offboar­ding
• In­i­ti­ie­ren und Um­set­zen von HR-Ver­bes­se­rungs­maß­nah­men
• Mit­wir­ken bei Au­dits und Zer­ti­fi­zie­rungs­ver­fah­ren
• Un­ter­stüt­zung und Ver­tre­tung dei­ner HR-Kol­le­gin bei Peaks oder Ab­we­sen­heit
• Kurz ge­sagt: Ei­ne viel­sei­ti­ge HR-Rol­le, in der du den Un­ter­schied machst!

• Du hast eine ab­ge­schlos­se­ne Aus­bil­dung im Be­reich Per­so­nal­ma­nage­ment (z. B. Ba­che­lor of Arts in Per­so­nal­ma­nage­ment, BWL mit Schwer­punkt Per­so­nal oder Di­plom-Be­triebs­wirt (FH) m/w/d) oder eine an­er­kann­te IHK-Aus­bil­dung als Per­so­nal­fach­kauf­mann (m/w/d)
• Mehr­jäh­ri­ge Er­fah­rung als HR-Be­ra­ter (m/w/d) oder HR-Ge­ne­ra­list (m/w/d), ide­a­ler­wei­se in einem Pro­duk­tions- oder in­ter­na­tio­na­len In­dus­trie­um­feld
• Du be­sitzt star­ke Be­ra­tungs-, Coa­ching- und Kom­mu­ni­ka­tions­fä­hig­kei­ten – und schal­test mü­he­los zwi­schen Deutsch und Eng­lisch (gern auch Nie­der­län­disch)
• Fun­dier­te Kennt­nis­se im deut­schen Ar­beits- und So­zi­al­recht
• Du bist pro­ak­tiv, lö­sungs­ori­en­tiert und ar­bei­test ger­ne im Team
• Du bist em­pa­thisch und in­te­ger – du ge­winnst schnell das Ver­trau­en dei­ner Ge­sprächs­part­ner
• Du be­hältst den Über­blick, auch wenn es mal hek­tisch wird

Ne­ben ei­ner span­nen­den und ab­wechs­lungs­rei­chen Auf­ga­be er­war­tet dich ein tol­les Team mit ei­ner of­fe­nen Ar­beits­at­mo­sphä­re. Du ar­bei­test in ei­nem dy­na­mi­schen Um­feld, in dem Wei­ter­ent­wick­lung und In­no­va­ti­on groß­ge­schrie­ben wer­den. Bei CCI zählt dei­ne Mei­nung! Du er­hältst ein at­trak­ti­ves Ge­halt, pas­send zu dei­ner Er­fah­rung und Qua­li­fi­ka­ti­on. Au­ßer­dem be­kommst du selbst­ver­ständ­lich star­ke Be­ne­fits wie Ur­laubs­ta­ge, Lap­top, Han­dy, be­trieb­li­che Al­ters­vor­sor­ge – und … Sü­ßig­kei­ten!