Im Bischöflichen Generalvikariat Münster im Sachgebiet Gebäude- und Liegenschaftsmanagement suchen wir Sie ab sofort als

Immobilienmanager (w/m/d)

mit einem Beschäftigungsumfang von 100%, das sind zu Zeit 39 Wochenstunden. Die Stelle ist unbefristet. Eine Besetzung in Teilzeit ist möglich.

Das Sachgebiet Gebäude- und Liegenschaftsmanagement befasst sich - innerhalb des Bischöflichen Bauamtes - vorrangig mit der operativen Verwaltung des bischöflichen Immobilienbestandes sowie dessen Liegenschaften und umfasst den kaufmännischen, infrastrukturellen und technischen Part (ohne Bauen).

Real-Estate-Management in Sachen

• Vermarktung des Wohnungsportfolios [von Anzeigenschaltung über Bewerberverfahren bis hin zur Mieterauswahl]
• Kaufmännische Abwicklung [Vereinnahmung und Nachachtung der Mieten, Prüfung und Durchführung von Anpassungen, Abwicklung Betriebs-/Neben-/Heizkostenabrechnungen]
• Beachtung und Umsetzung gesetzlicher Regelungen
• Instandhaltungsmanagement
• Dienstwohnungsmanagement [Wohnungsmarktsondierung zur Gestellung von Dienstwohnungen für Priester, unter Beachtung der besonderen Dienstwohnungsrichtlinien]
• Unterstützung bei der Mittelplanung und -Beantragung

• Den Nachweis über den bestandenen Abschluss der Prüfung Immobilienkauffrau/Immobilienkaufmann ggf. Immobilienfachwirtin/-fachwirt oder eine vergleichbare Qualifikation
• Umfassende Kenntnisse in der Anwendung aller Microsoft-Office-Produkte
• Wünschenswerte Kenntnisse in der Anwendung der Softwareprodukte „NAV-K“, „NAV-L“ (VaryHome) und „VIS“ (eDMS)
• Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Flexibilität und Leistungsbereitschaft
• Fähigkeit zur Arbeit im Team
• Führerschein Klasse B

• Eine Vergütung nach der Entgeltgruppe 9a der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung.
• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team.
• Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem kirchlichen Umfeld.
• Wir bieten flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum Homeoffice.
• Sie können ein JobTicket (inkl. Zuschuss des Arbeitgebers), ein Jobrad, das Firmenfitness-Programm Hansefit sowie ein Lebensarbeitszeitkonto nutzen.
• Wir bieten eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge durch die kirchliche Zusatzversorgungs-kasse in Köln (KZVK) sowie die Möglichkeit zum Abschluss einer Brutto-Entgeltumwandlung bei der KZVK oder bei den Versicherern im Raum der Kirchen.
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist uns sehr wichtig.
• Unser Gesundheitsmanagement umfasst u. a. Grippeschutzimpfung, Brillenzuschuss Bildschirmarbeitsplatz, Gesundheitstag, Betriebssport.
• Sie können an verschiedenen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten teilnehmen.