Als familiengeführtes Unternehmen mit langjähriger Erfahrung im Bereich Gasanlagenbau stehen wir für Qualität, Zuverlässigkeit und technischen Fortschritt. Wir planen, bauen und warten Gasanlagen für private, gewerbliche und industrielle Kunden – immer mit höchstem Anspruch an Sicherheit und Effizienz.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir engagierte Fachkräfte, die mit uns gemeinsam an zukunftssicheren Lösungen arbeiten und den Wandel in der Energiebranche mitgestalten möchten.

• Planung, Organisation und Überwachung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an Gasanlagen
• Sicherstellung der technischen Verfügbarkeit und Betriebssicherheit gemäß gesetzlichen Vorschriften
• Führung, Einsatzplanung und Weiterentwicklung von Wartungsteams
• Analyse von Störungen sowie Einleitung nachhaltiger Optimierungsmaßnahmen
• Dokumentation aller Wartungs- und Prüfarbeiten nach geltenden Normen (z. B. DIN, DVGW)
• Einhaltung von Sicherheits-, Umwelt- und Qualitätsstandards (HSE)
• Zusammenarbeit mit Engineering, Produktion und externen Dienstleistern sowie Behörden

• Abgeschlossene Weiterbildung als Industriemeister (m/w/d), Techniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise erste bis mehrjährige Erfahrungen im Bereich Gasanlagenbau, Energieanlagen oder Regelungstechnik – wir geben auch Quereinsteigern eine Chance
• Grundlegende bis gute Kenntnisse in der Mess-, Steuer- und Regelungstechnik (MSR)
• Gute Kenntnisse der relevanten Vorschriften und Normen (z. B. DVGW, BetrSichV, DGUV)
• Erste Erfahrung in der Teamkoordination oder Lust, Verantwortung zu übernehmen
• Sicherer Umgang mit technischen Dokumentationen und Wartungssystemen (z. B. SAP PM von Vorteil)
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau B2/C1) – Voraussetzung für eine sichere Kommunikation im Arbeitsalltag
• Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und hohe Sicherheitsorientierung

• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem stabilen Unternehmen
• Attraktive Vergütung nach Qualifikation sowie zusätzliche Sozialleistungen
• Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven
• Moderne Arbeitsmittel und strukturierte Prozesse
• 28 Tage Urlaub sowie Sonderurlaub bei besonderen Anlässen
• Verkürzte Arbeitszeit am Freitag (früher Feierabend für eine bessere Work-Life-Balance)
• Betriebsruhe im Dezember (Weihnachtspause zur Erholung)
• Kostenlose Getränke (Kaffee, Wasser und weitere Erfrischungen)
• Ein kollegiales und professionelles Arbeitsumfeld