Schiffbau voller Leidenschaft, hochspezialisierte Marineschiffe, Innovation und Teamwork: Dafür steht die NVL. Wir sind eine privat geführte, unabhängige Werftengruppe mit vier renommierten Werftstandorten in Norddeutschland und internationalen Standorten mit mehr als 1.700 hochqualifizierten Mitarbeitenden. Unseren Kunden bieten wir maßgeschneiderte, intelligente und kosteneffiziente Schiffbaulösungen sowie umfangreiche Services und unterstützen damit die Einsatzbereitschaft der Deutschen Marine und von Navies weltweit. Kommen Sie an Bord!

Für den Standort Bremen (Lemwerder) suchen wir eine/n:

Ingenieur (w/m/d) Antriebstechnik

• Basierend auf den Kundenforderungen entwickeln Sie in Teamarbeit entsprechende Antriebskonzepte.
• Ganzheitlich steuern, koordinieren und betreuen Sie die Auslegung von Baugruppen – von der Projektierung über die konstruktive Entwicklung und den Bauprozess bis zur Erprobung und Übergabe an den Kunden.
• Dabei erstellen Sie technische Zeichnungen und verantworten einzelne Baugruppen: Sie bringen das Gesamtsystem „auf Kurs“.
• Sie unterstützen uns im Einkauf der benötigten Komponenten, bewerten Angebote und stimmen sich mit potenziellen Unterlieferanten ab.
• In technischen Belangen stehen Sie anderen Fachabteilungen, unseren Kunden, Unterlieferanten und den Klassifikationsgesellschaften als kompetente/r AnsprechpartnerIn zur Verfügung.

• Abgeschlossenes Studium im (Schiffs-)Maschinenbau oder einem vergleichbaren Studiengang, alternativ eine Weiterbildung zum/zur TechnikerIn
• Mehrjährige bis idealerweise langjährige Erfahrung in vergleichbarer Position und Routine in der Erstellung komplexer technischer Zeichnungen ist wünschenswert
• Sie sind in der Lage, technische Fragen selbstbewusst in Deutsch und Englisch zu beantworten
• Sicherer Umgang mit MS Office, 3D-CAD-Systemen (bevorzugt Siemens NX) und Product-Lifecycle-Management-Systemen (Siemens Teamcenter)
• Souveränität - auch in turbulenteren Phasen - sowie Ideenreichtum bei der Lösungsfindung
• Organisationstalent, eine gute Auffassungsgabe und Spaß daran, sich in neue Themen einzuarbeiten und als kommunikativer Teamplayer stetige Verbesserungen voranzutreiben
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen (ca. 5 %) innerhalb Deutschlands

• 35-Stunden-Woche
• Willkommensveranstaltung
• Kostenloses Parken
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen
• Deutschlandticket für 33 EUR
• Mobiles Arbeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Betriebliche Mitarbeiterberatung
• Sportangebote
• Firmenevents
• Jobrad
• 30 Tage Urlaub
• Mitarbeiterangebote
• Flexible Arbeitsmodelle

Wir bei der NVL setzen auf eine sturmerprobte Crew, in der sich jeder auf jeden verlassen kann. Deshalb fördern wir ein Arbeitsumfeld, das zum Bleiben einlädt, und bieten Ankermöglichkeiten wie spannende Entwicklungschancen in weiterführenden Aufgaben innerhalb der gesamten NVL. Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen.