Das Staat­li­che Bau­amt Krum­bach ist zu­ständig für den Hoch- und Straßen­bau des Frei­staats Bayern und des Bundes in den Land­kreisen Günz­burg, Neu-Ulm und Dillingen / Donau. Im Bereich Hoch­bau be­treuen wir die Liegen­schaf­ten des Bundes und Frei­staats Bayern, planen, bauen und erhal­ten staat­liche Ge­bäude, Den­kmäler und Kir­chen. Als Straßen­baubehörde be­treuen wir die Bundes- und Staats­straßen, in den Land­kreisen Neu-Ulm und Günz­burg auch die Kreis­straßen.

Wir benötigen eine/n

Ingenieur/in Elektrotechnik (m/w/d)

zur Unter­stützung in un­se­rer Ab­tei­lung E/M – für Maß­nahmen im Neu-, Um- und Er­wei­te­rungs­bau der Liegen­schaf­ten des Bundes und des Frei­staats Bayern im Be­reich Elektro­technik.

• Planung, Aus­schrei­bung und Über­wachung von Elek­tro­tech­nik­an­la­gen in Hoch­bau­pro­jek­ten auf Auf­trag­ge­ber­seite
• Be­treu­ung von Elek­tro­tech­nik­pla­nun­gen durch frei­be­ruf­lich Tätige, die In­ge­nieur­leis­tun­gen in allen Leis­tungs­phasen der HOAI für uns er­bringen
• Planung, Aus­schrei­bung und Über­wachung von Elek­tro­tech­nik­bau­unter­halts­leis­tun­gen in un­se­ren Liegen­schaften

• Ab­ge­schlos­se­nes ein­schlä­gi­ges Elek­tro­technik­stu­dium (Bachelor, Master oder Diplom-In­ge­nieur)
• Idealer­weise haben Sie Kennt­nisse in der Planung und/oder Bau­lei­tung von Elek­tro­tech­nik­an­la­gen in Ge­bäu­den; wir freuen uns aber auch über Be­wer­bun­gen von Be­rufs­an­fängern/-innen (m/w/d)!
• Ver­hand­lungs­ge­schick und Kom­mu­ni­ka­tions­fähig­keit
• Fähig­keit zur Team­arbeit und zu inter­dis­zi­pli­nä­rem Denken
• Leis­tungs­be­reit­schaft und Fle­xi­bi­li­tät, ins­be­son­de­re hin­sicht­lich der Auf­ga­ben­er­füllung sowie der Wahr­neh­mung von Ter­mi­nen, wie z.B. Bau­stellen-Jours-fixes und Team­be­spre­chun­gen
• So­zial­kom­pe­tenz und Lern­be­reit­schaft
• Gute EDV-Kennt­nisse
• Führer­schein der Klasse B

• Mit­wir­kung an an­spruchs­vollen und inno­va­ti­ven Bau­pro­jek­ten in un­ter­schied­li­chen Pla­nungs­phasen
• Eine ver­ant­wor­tungs­volle Tätig­keit in selbst­stän­di­ger Ar­beits­weise in einem leis­tungs­star­ken und mo­ti­vier­ten Team
• Wert­schätzen­den Um­gang im Kollegen- und Vor­ge­setzten­kreis
• Ein­ar­bei­tung und in­ten­si­ve Be­treu­ung in der An­fangs­zeit
• Fort­bil­dun­gen und Schu­lun­gen wäh­rend der Ar­beits­zeit
• Optimale Work-Life-Balance mit fle­xi­blen Ar­beits­zeiten, mit Gleit- und Prä­senz­zeiten sowie familien­freund­lichen Rahmen­be­din­gungen
• Moderne Büro­arbeits­plätze
• Gute Ver­ein­bar­keit von Fa­milie und Beruf
• Home­office
• Fest­an­stellung mit un­be­fris­te­tem Ar­beits­ver­trag
• Arbeits­platz­sicher­heit!
• Be­zahlung nach dem Tarif­ver­trag für den öffent­li­chen Dienst der Länder (TV-L)
• Sonder­zahlung („Weih­nachts­geld“)
• Zu­satz­ver­sor­gung des öffent­li­chen Dienstes (vbl)