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Die Stadtverwaltung Braunschweig als Arbeitgeberin mit über 4.000 Mitarbeiter:innen bietet attraktive und zukunftssichere Arbeitsplätze, auf denen Sie Verantwortung für das Leben in der Löwenstadt übernehmen können. Von A (Ärztin:Arzt) bis Z (Zimmerin:Zimmerer) ist alles vertreten.

Ingenieur:in Grünflächenentwicklung - Konzeption und Planung (m/w/d)

befristet bis zum 31. Oktober 2025


Aufgaben
  • Planen und Umsetzen von Instandsetzungs-, Modernisierungs- und Entwicklungsmaßnahmen in grünbestimmten städtischen Freiräumen, wie z. B. Grün- und Parkanlagen, auf öffentlichen Spiel- und Bewegungsflächen, an städtischen bebauten Außenanlagen und im Begleitgrün des öffentlichen Verkehrsraums
  • Mitwirken an der Erarbeitung von Instandsetzungs- und Modernisierungsprogrammen im Bereich der grünen Infrastruktur der Stadt
  • Bearbeiten von Anfragen von Stadtbezirksräten und umsetzen erforderlicher Maßnahmen

Profil
  • Abgeschlossenes Studium als Dipl.-Ing (FH)/Bachelor der Fachrichtung Landschaftsarchitektur oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Kenntnisse im Bereich des Garten- und Landschaftsbaus, in der Freiraumplanung, in der Planung von Spiel- und Bewegungsräumen sowie in der Anwendung der DIN 18034 und DIN EN 1176
  • Führerschein der Klasse B nach neuem Recht oder der Klasse Alt 3 nach altem Recht

Wir bieten
  • Vergütung nach der Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen inklusive Jahressonderzahlung (51.222 € - 75.901 €)
  • Beitrag zur Zusatzrente
  • 30 Urlaubstage
  • zukunftssichere Arbeitsplätze
  • flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 6 bis 21 Uhr) und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung
  • mobiles Arbeiten und Telearbeit
  • 365€ Jobticket
  • Firmenfitness mit Hansefit
  • betriebliche Gesundheitsförderung
  • Qualifizieren Sie sich mit unseren internen Fortbildungsprogrammen auch für Führungspositionen
  • Arbeitsort in Innenstadtlage mit guter Anbindung zum ÖPNV und der Deutschen Bahn

Wir stehen für

  • Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt
  • Geschlechtergerechtigkeit: Bewerbungen von Frauen/Männern werden besonders begrüßt
  • Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen
  • Vielfalt: Wir freuen uns über Bewerber:innen mit interkulturellem Hintergrund