Die Stadt Eckernförde sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Ingenieur/in (m/w/d) für das Sachgebiet Stadtplanung
unbefristet; Vollzeit 39,0 Stunden/Woche; EG 11 TVöD

Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages öffentlicher Dienst - TVöD -. Das monatliche Bruttogehalt beträgt je nach einschlägiger Berufserfahrung in der EG 11 TVöD von 4.269,64 Euro bis 6.326,77 Euro brutto in den Stufen 1 - 6. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet.

Eckernförde ist eine lebendige Stadt an der Ostsee mit hoher Lebensqualität und vielfältigen Herausforderungen in der Stadtentwicklung. Für unser Sachgebiet Stadtplanung suchen wir eine engagierte und fachlich versierte Persönlichkeit, die die zukünftige Entwicklung unserer Stadt aktiv mitgestaltet.

• Aufstellung von Bauleitplänen einschließlich Projektmanagement und Verfahrenssteuerung in Zusammenarbeit mit der Verwaltung
• Aufstellung von Ortssatzungen, wie unter anderem Gestaltungssatzungen und Erhaltungssatzungen
• Erarbeitung von informellen Planungen und Konzepten, wie die Aufstellung von städtebaulichen Entwürfen, Stadtentwicklungsplänen, Stadtbildanalysen, Machbarkeitsstudien und Maßnahmenplänen
• Mitwirkung zur Entwicklung von Handlungsstrategien zur Durchsetzung der städtebaulichen Ziele
• Koordination und Beratung von beauftragten Stadtplanungsbüros und Fachplaner/innen
• Fachliche Begleitung von Stadtumbauprojekten und Projekten der Städtebauförderung und anderer Fördermaßnahmen
• Städtebauliche Beurteilung von Projekten und Bauvorhaben in Zusammenarbeit mit der Erteilung des gemeindlichen Einvernehmens
• Vorbereitung und Durchführung von städtebaulichen Planungswettbewerben
• Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen im Zusammenhang mit städtebaulichen Projekten und Planung für die Selbstverwaltung und die politischen Gremien
• Erteilung von Planungsauskünften während der Aufstellung von Vorbereitung städtebaulicher Projekte und Planungen sowie Durchführung von Informationsveranstaltungen

• Ein abgeschlossenes Studium (Diplom/Bachelor/Master) im Bereich Stadtplanung, Raumplanung, Stadt- und Regionalplanung, Architektur mit Schwerpunkt Städtebau, Geografie oder eine vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Kenntnisse im Bauplanungs- und Städtebaurecht, insbesondere im Baugesetzbuch (BauGB)
• Idealerweise Berufserfahrung in der kommunalen Stadtplanung oder in einem vergleichbaren Tätigkeitsfeld
• Erfahrung im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
• Ein sicheres und überzeugendes Auftreten sowie sehr Deutschkenntnisse und gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
• Eigenständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Akteurinnen und Akteuren
• Von Vorteil sind Kenntnisse im Bereich GIS sowie Erfahrungen mit kommunalen Planungs- und Beteiligungsverfahren

• Einzigartige städtebauliche Projekte, die sich durch ein interessantes Aufgabenfeld vom Bewahren der historischen Baukultur bis hin zur Entwicklung eines lebendigen zukunftsgerichteten Mittelzentrums auszeichnen
• Ein engagiertes und motiviertes Team in sehr kollegialem Umfeld
• Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung des Stadtbildes
• Wertschätzung einer Work-Life-Balance unter anderem durch flexible Arbeitszeiten
• Arbeiten in einer lebens- und liebenswerten, naturorientierten Stadt der kurzen Wege in unmittelbarer Nähe zu Strand, Ostsee und Noor
• Möglichkeit zur Flexarbeit (Homeoffice) nach Einarbeitungszeit
• Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung sowie Entfaltung und Entwicklung eigener Potentiale
• Leistungen des öffentlichen Dienstes wie jährliche Sonderzuwendung, 30 Tage Erholungsurlaub (ab 2027 sind es 31 Tage), Heiligabend und Silvester frei, Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung, eine zusätzliche Altersversorgung bei der VBL, Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge über Kommunalversicherer, Vermögenswirksame Leistungen, Zusätzliche Altersvorsorge bei der VBL
• Möglichkeit zum Fahrradleasing über JobRad mit Arbeitgeberzuschuss oder
• Möglichkeiten zum Erwerb eines Jobtickets mit Arbeitgeberzuschuss und Zuschuss von NahSH
• Möglichkeit zur Teilnahme an Firmenfitnessangeboten (epassi)
• Teilnahme an Mitarbeitervorteilen „Corporate Benefits“