Die Stadt Weinheim mit rund 45.000 Einwohnern ist innerhalb der Metropolregion Rhein-Neckar ein beliebter Wohnort mit großem Bildungs-, Sport- und Kulturangebot. Wir als Beschäftigte (circa 800) der Stadtverwaltung wollen unsere Stadt Tag für Tag weiterentwickeln. Wenn Sie Teil unseres Teams werden wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Das Amt für Verkehrsanlagen und Grünflächen gliedert sich in die Abteilungen Straßen- und Landschafts­bau, Infrastrukturmanagement, Baubetriebshof sowie Friedhofsverwaltung und ist für zentrale Bereiche der kommunalen Infrastruktur verantwortlich.

Als Straßenbaulastträger betreut das Amt rund 300 km Straßen und 150 km Radwege einschließlich Ingenieurbauwerken, Signalanlagen, Straßenbeleuchtungsanlagen etc. Zudem übernimmt es auch die Eigentümer- und Betreiberverantwortung für öffentliche Grünflächen sowie für Kinderspiel- und Bolzplätze und die städtischen Friedhöfe.

Die Abteilung Straßen- und Landschaftsbau ist für die Planung, Steuerung und Umsetzung von Neubau-, Sanierungs- und Instandhaltungsmaßnahmen im Straßen- und Landschaftsbau zuständig und stellt die Einhaltung von Kosten, Terminen und Qualitätsstandards sicher.

Die Stadt Weinheim sucht für die Abteilung Straßen- und Landschaftsbau zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (39 Stunden / Woche) eine*n

Ingenieur*in (w/m/d) im Bereich Landschafts­architektur, Landschafts- oder Freiraumplanung für die Gestaltung städtischer Außen- und Freianlagen

Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.

Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation bis Entgeltgruppe 12 TVöD (Jahresbruttogehalt bei 39 Wochenstunden: 56.962,53 € bei Erfahrungsstufe 1 bis 89.012,32 € bei Erfahrungsstufe 6).

• Planung, Koordination und Umsetzung von komplexen Neubau-, Sanierungs- und Instand­haltungs­maßnahmen im Bereich des städtischen Landschafts- und Grünflächenportfolios, insbesondere für öffentliche Grün- und Freiflächen, Spiel- und Bolzplätze, Sport- und Freizeitanlagen sowie sonstige kommunale Außenanlagen
• Mitwirkung bei der Steuerung des gesamten Projektportfolios im Bereich Landschaftsbau und Grünflächen
• Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie externen Ingenieur- und Landschafts­planungs­büros, Fachfirmen und Dienstleistungsunternehmen
• Vorbereitung, Begleitung und Überwachung von Vergabeverfahren
• Kosten-, Termin- und Qualitätskontrolle der laufenden Maßnahmen
• Mitwirkung bei der strategischen Bedarfsplanung und an der mittelfristigen Haushaltsplanung – unter Berücksichtigung der überordneten Ziele
• Wahrnehmung repräsentativer Aufgaben gegenüber Politik, Öffentlichkeit und internen Gremien sowie überzeugende Präsentation der Projekte und Leistungen der Abteilung in Entscheidungs- und Beteiligungsprozessen

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Diplom / Bachelor / Master) der Fachrichtung Landschaftsarchitektur, Landschaftsplanung, Freiraumplanung, Landschaftsbau oder Landes­pflege.
• Sie bringen Berufserfahrung im Bereich Landschafts- und Grünflächenbau mit – idealerweise auch in der Rolle der Auftraggeberseite (AG-Funktion) sowie in der Steuerung und Koordination externer Dienstleistungsunternehmen.
• Sie haben fundierte Kenntnisse in der Planung und Abwicklung von Bau- und Sanierungsprojekten im Bereich Landschaftsbau und Freianlagen.
• Sie bringen eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Organisationsgeschick mit.
• Sie haben Erfahrung im kommunalen Umfeld sowie im Umgang mit politischen Gremien und Bürger*innen-Beteiligungen sowie ein Verständnis für verwaltungsrechtliche Rahmen­bedingungen – idealerweise im Vergaberecht, Haushaltsrecht sowie im Kontext kommunaler Entscheidungs­prozesse.
• Ein Führerschein der Klasse B ergänzt Ihr Profil.

• einen attraktiven Arbeitsplatz mit vielfältigen Angeboten, wie z. B. regelmäßige Fort- und Weiter­bildungs­möglichkeiten, Gesundheitsmanagement und Chancengleichheit
• abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Arbeiten, eingebunden in einem engagierten Team, das sich sehr auf Sie freut
• Zeit zur Erholung mit einem Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr
• nachhaltige und alternative Lösungen mit einem kostengünstigen Deutschlandticket als Job-Ticket und die Möglichkeit eines Dienstrad-Leasings
• Sie erhalten die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen, insbesondere ZVK-Betriebs­rente
• ein besonderer Arbeitsplatz im Schloss – eingebettet zwischen Schlosspark und Innenstadt
• eine Dienstvereinbarung zum Homeoffice