TKMS ATLAS ELEKTRONIK ist ein Unternehmen der TKMS Gruppe. Seit Jahrzehnten unterstützen wir Marinen auf der ganzen Welt dabei, die Meere sicherer zu machen. Unseren Kunden bieten wir umfassende Lösungen in Sensorik und Elektronik. Vom Sonar über unbemannte Fahrzeuge und Minenabwehrsystemen bis hin zu Kommunikationsanlagen. Alles aus einer Hand. Bereit mit den Besten zu arbeiten? Werde Teil unseres Teams aus mehr als 9.700 Kolleginnen und Kollegen bei TKMS. Als wachsendes Marineunternehmen bieten wir zukunftssichere Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen, diversen Hightechumfeld. Wir entwickeln Stärke.

• Projektverantwortung für Neu- und Umbauten, Instandhaltungen sowie Sicherstellung der Trinkwasser- und Energieversorgung (Heizung, Gebäudeverteiler, Druckluft)
• Fremdfirmenkoordinator:in nach § 6 DGU V1, Budgetplanung und OE-Verantwortung für Trinkwasser- und Energieversorgung in WL sowie Verantwortung für zentrale Kühlwassererzeugung, Lüftungs- und Klimaanlagen
• Sicherstellung der Einhaltung aller Prüftermine überwachungspflichtiger Anlagen, Planung gesetzlicher Prüfungen sowie Betreuung von Gaslöschanlage, Sprinkleranlage, Grundleitungen und Regenwasserpumpenanlagen
• Unterstützung der OE-Leitung als Schnittstelle zu Behörden, Ansprechpartner:in für Entsorgung am Standort (Vertreter des Abfallbeauftragten) sowie Koordination aller Umweltschutz- und Energiemanagementmaßnahmen mit dem Energie- und Umweltbeauftragten
• Ansprechpartner:in für das Kantinen- und Reinigungsmanagement vor Ort

• Hochschulstudium oder Meister:in im Bereich Elektro, Versorgungs-, Klima- oder Elektrotechnik
• Mehrjährige fachspezifische Berufserfahrung inklusive Projektmanagement für größere Neu- und Umbauten
• Tiefgreifende Fach- und Spezialkenntnisse in technischer Gebäudeausrüstung, Klima-/Kältetechnik und/oder Versorgungstechnik sowie Bereitschaft zum haustechnischen Notdienst
• CAD- und CAFM-Kenntnisse (z. B. DDC, CAD, CAFM, SAP) sowie sehr gute allgemeine IT-Kompetenzen
• Flexibilität, schnelle Auffassungsgabe, selbstständige, eigeninitiierte und strukturierte Arbeitsweise sowie Durchsetzungs- und Kommunikationskompetenz

Für uns ist es selbstverständlich, optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem:

• Welcomeday und Onboardingprogramm
• Attraktive tarifliche Vergütung
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto sowie Homeoffice-Regelung
• 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gemäß Tarifvertrag
• Hervorragende betriebliche Altersversorgung
• Spannende Aufgaben an innovativen Produkten in einem wachsenden Marineunternehmen
• Zuschuss zum Jobticket bzw. Deutschlandticket
• Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern
• Bikeleasing
• Umfassende Zusatzleistungen / attraktive externe Angebote
• Individuelle Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital
• Umfassendes Gesundheitsmanagement inkl. Präventionsangebote
• Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und der Mitarbeitendenvertretung

Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander – das bieten wir seit über 185 Jahren! Wir freuen uns über Online-Bewerbungen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deiner aktuellen Kündigungsfrist.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.