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Starte durch bei der HDI AG! Innerhalb der HDI Group bündeln wir Aufgaben für die Gesellschaften der Privat- und Firmen­versicherung und der Industrie­versicherung. So steigern wir deren Effizienz und Kundenorientierung. Dabei bieten wir Dir die Mög­lich­keit, immer wieder neue Wege zu gehen und uns so gemein­sam weiter­zu­entwickeln.


Aufgaben
  • Methodische und inhalt­liche Verant­wortung für die strate­gische Weiter­entwick­lung der IT in der HDI
  • Identifizieren und Bewerten neuer Techno­logien, um strate­gische Entschei­dungs­hilfen zu liefern
  • Zusammenarbeit mit IT- und Geschäfts­bereichen zur Pla­nung und Durchführung von IT-Pro­jekten
  • Mitarbeit bei der Umset­zung von IT-Standards und Vor­schriften
  • Kontinuierliche Verbesse­rung von IT-Prozessen und -Systemen
  • Management von Themen im Zusammen­hang mit IT-Strategien und -Plänen
  • Strategische Bericht­er­stattung gegen­über Share- und Stake­holder:innen (insb. Vorstand, Auf­sichts­rat)

Profil
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebs­wirt­schafts­lehre, (Wirtschafts-) Infor­matik oder eine vergleich­bare Qualifi­kation
  • Mehrjährige Berufs­erfah­rung in der Finanz­dienst­leistung, Strate­gie­beratung oder Wirtschafts­prüfung
  • Spaß an der Analyse von strate­gischen Frage­stel­lungen und Finanz­kenn­zahlen
  • Ausgeprägtes Verstän­dnis für IT-Infrastrukturen, Software­entwicklung und modernste Techno­logie­trends
  • Fähigkeit, IT-Strategien effek­tiv zu kommuni­zieren und durch­zusetzen
  • Ambition für die Über­nahme von Verant­wortung für eigene Themen
  • Exzellente verbale und schrift­liche Kommuni­kations­fähig­keiten in Deutsch und Englisch

Niemand ist perfekt und nicht alle Karriere­wege sind geradlinig. Bewirb Dich jetzt – auch wenn Du nicht alle Anforderungen erfüllst!


Wir bieten
  • Betriebliche Alters­vor­sorge
    Wir sorgen für unsere Mitarbeitenden vor – mit einer betrieb­lichen Alters­versorgung und vermögens­wirk­samen Leistungen.
  • Familien­förderung
    Wir unter­stützen unsere Mitarbeitenden in jeder Phase. Elternzeit, Kinder­betreuung und Pflege­unter­stützung sind nur einige unserer Angebote.
  • Flexible Arbeits­zeiten
    Gleitzeit­regelungen und flexible Arbeits­zeit­modelle ermöglichen eine perfekte Work-Life-Balance – ganz wie es zu Dir passt.
  • Gesundheits­management
    Mit uns bleibst Du gesund – dank Präventions­maßnahmen, eines breiten Sport­angebots und verschiedener Ko­operationen.
  • Mobiles Arbeiten
    Ob von zu Hause oder unterwegs – unser mobiles Arbeits­modell (bis zu 60 % mobil) bietet Dir mehr Frei­heit und Selbst­ständigkeit.
  • Weiter­bildung
    Wir stillen Deinen Wissens­durst – zum Beispiel mit Fort­bildungen, fach­spezifischen Seminaren oder einem berufs­beglei­tenden Studium.