Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns.
Wir unterhalten eine höchstkomplexe und vielfältige IT-Systemlandschaft. Die in dieser Umgebung eingesetzten Methoden und Techniken einschließlich der eingesetzten Hard- und Softwaretechniken bieten ein interessantes und anspruchsvolles Arbeitsumfeld.

IT-Sicherheitsberater*in (m/w/div)

Ort: Berlin
Bewerbungsfrist: 6. Oktober 2024
Beschäftigung: Teilzeit, Vollzeit
Eintrittsdatum: 1. Januar 2025
Ausschreibungsnummer: 11-096-2024
Vergütung: Entgeltgruppe 12 TV EntgO-DRV

Tätigkeitsbereich
Unser Bereich unterstützt und berät die operative Umsetzung der Anforderungen an die IT-Sicherheit im Liniengeschäft der IT-Abteilung. Das beinhaltet Planen, Entwickeln, Bereitstellen und Betreiben von IT-Infrastruktur und Anwendungen für die DRV Bund. Wir gewährleisten, dass die vielfältigen Aufgaben der IT-Sicherheit in der IT-Abteilung koordiniert und einheitlich gesteuert werden.

• Unterstützen der Sicherheitsverantwortlichen der Verfahren und IT-Services bei der Erstellung und Aktualisierung von Sicherheitskonzepten nach BSI IT-Grundschutzstandards, dazu gehören
• Steuern der fachlichen Abnahme von Sicherheitskonzepten
• Beraten von Verfahren und Betrieb hinsichtlich der Vorgaben zur IT-Sicherheit
• Erkennen und Vorschlagen von Verbesserungsmaßnahmen für die IT-Sicherheit
• Planen, Durchführen und Nachbereiten von Sicherheitsüberprüfungen/Audits
• Analysieren und Bewerten von IS-Risiken in enger Kooperation mit dem IS-Risikomanager, den Teams des operativen Sicherheitsmanagements und dem IT-Betrieb
• Durchführen des Wissensmanagements sowie von Kommunikations- und Schulungsmaßnahmen zur IT-Sicherheit
• Erstellen von Handlungsanweisungen für die DRV Bund-IT und IT-fachlichen Analysen
• Analysieren, Konzipieren und Bewerten technologischer Innovationen nach IT-Sicherheitsaspekten
• Leiten von oder Mitarbeit in Projekt-, Arbeitsgruppen und Gremien

• Eine erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom) im IT-Bereich oder eine gleichwertige Qualifikation zum Beispiel aufgrund einer IT-spezifischen Qualifizierung, einer abgeschlossenen Berufsausbildung im IT-Bereich mit entsprechender relevanter Berufserfahrung oder vergleichbarer, langjähriger praktischer Erfahrung im IT-Bereich
• Mehrjährige aufgabenrelevante Berufserfahrung im IT-Bereich
• Erfahrung und fundierte Kenntnisse in etablierten Standards der IT-Sicherheit (ISO 27001, BSI-Grundschutz o.ä.)
• Wünschenswert sind nachgewiesene Kenntnisse in den BSI IT-Grundschutzstandards
• Eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, hohe Selbstständigkeit und eine eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Freude an der Gestaltung von Veränderungen runden Ihr Profil ab.

• Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
• Eine strukturierte Einarbeitung und gute Fort-, Weiterbildungsmöglichkeiten
• Familienfreundliche, flexible und serviceorientierte Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit für mobiles Arbeiten
• Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag

Weitere Informationen
Zur Besetzung der Position werden wir mit den qualifiziertesten Bewerber*innen Auswahlgespräche führen.

Die Tätigkeit erfordert sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.

Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.