Die D & R DENKRIESEN GmbH hat sich binnen weniger Jahre zu Norddeutschlands größtem Spieleverlag entwickelt und launcht pro Jahr ca. 20 neue Spiele, darunter eigene Karten-, Brett- und Würfelspiele sowie Lizenzprodukte im LEH, Buchhandlungen, im eigenen Online-Shop, bei Amazon und auf weiteren Market Places.
Angefangen hat alles im Jahr 2012, als die beiden „Ur-Denkriesen“ und besten Freunde Denis Görz und Ricardo Barreto das Trinkspiel klattschen® ins Leben riefen. klattschen® wurde zum deutschlandweiten Bestseller, die darauffolgende Stadt Land Vollpfosten®-Serie hat den Spielemarkt revolutioniert und ist aus dem Sortiment nicht mehr wegzudenken.

2023 wurde DENKRIESEN der Hamburger Gründerpreis im Bereich „Aufsteiger des Jahres“ verliehen. Für das Spiel Humbug® wurde dem Design-Team der German Design Award 2024 sowie der Toy Award verliehen.

Inzwischen ist um die beiden Gründer ein großes interdisziplinäres Team gewachsen, das sich stetig erweitert. Das Ziel: Kundenzentriert Spiele zu entwickeln, nach dem Prinzip „Auspacken und Losspielen“, diese erfolgreich zu launchen, zielgruppengerecht in allen relevanten Kanälen und Market Places zu vermarkten und so die Markenbekanntheit zu erhöhen.

Zur Unterstützung unserer wachsenden DENKRIESEN-Familie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n) Junior Marketing Manager (m/w/d).

• Durchführung von Projekten im Bereich Marketing (z.B. Mailings, Newsletter-Marketing, SoMe- und POS-Aktionen)
• Erstellung von Konzepten (Neukundengewinnung, Nutzergenerierung etc.)
• Umsetzung von Kommunikationsmitteln in Abstimmung mit der Kreation sowie Erstellung von Texten insb. für die b2b und b2c Kommunikation
• Recherchen und Analysen
• Allgemeine Projektmanagementaufgaben
  • Einholung von Angeboten, Beauftragung von Dienstleistern bis zur Abrechnung inkl. Kosten- und Budgetüberwachung
  • Erstellung und Sicherstellung der Einhaltung von Zeitplänen

• Erfahrung: erste Erfahrung im Marketing
• Kreativität: Strategisches Denken und Kreativität zur Entwicklung effektiver Kampagnen.
• Teamfähigkeit: Fähigkeit zur engen Zusammenarbeit mit dem B2B-Vertrieb.
• Analytische Fähigkeiten: Sicherer Umgang mit Daten zur Bewertung und Optimierung von Maßnahmen.

• Gleitzeitmodell
• Mobiles Arbeiten
• Gehalt zwischen 35.000 und 45.000 jährlich
• Modernes Büro und Equipment
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Karrieremöglichkeiten
• Die Möglichkeit, deine kreativen und lustigen Ideen einzubringen und umzusetzen
• Ein motiviertes Team, das auf Zusammenarbeit und Innovation setzt
• Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Aufgaben in der schönsten Branche der Welt