„Verantwortung leben – Zukunft gestalten“. Dieses Motiv ist der rote Faden unseres Leitbildes und zeigt die Werte, nach denen wir handeln: Was wir tun, soll dem Wohl von Kunden, Mitarbeitern, Partnern und der Gesellschaft dienen. Die FEV EVA GmbH widmet sich wegweisenden Innovationen der Automobilbranche und deckt die gesamte Bandbreite von der Ideenfindung bis zur Produktgestaltung ab. Unsere Vision ist es, als renommierter Partner der Automobilindustrie die Zukunft der Mobilität auf verantwortungsvolle Weise mitzugestalten.

Referenznummer: E33_301

(Junior) Testmanager Automotive (d/w/m)

Absicherungsmanagement von Li-Ion-Hochvoltspeichern für Hybrid- und Elektrofahrzeuge

Du arbeitest in einem interdisziplinären Team an der Entwicklung von neuen elektrischen Energiespeichern (z. B. Li-Ion-Batterien) für Hybrid- und Elektrofahrzeuge.
Im Rahmen der Serienentwicklung verantwortest Du die Absicherung von Batteriederivaten. Hierbei bist Du erster Ansprechpartner (d/w/m) im Projekt für alle Themen der Absicherung und stehst im engen Kontakt mit den Entwicklungs- und Testing-Teams sowie dem Prototypenbau.

Aufgaben

• Festlegung einer anforderungsgerechten Absicherungsstrategie
• Definition und Planung von Absicherungstests – vom Aufbau bis zur Zerlegung bzw. Analyse
• Terminplanung von Musterphasen sowie Teilemanagement von Hochvoltspeichern
• Koordination von Prüfumfängen bei in- und externen Prüflaboren
• Termingerechte Bereitstellung von Testergebnissen
• Leitung von Regelrunden zur Hochvoltspeicherabsicherung
• Vorstellung von Versuchsergebnissen in Projektmeetings
• Abstimmung mit anderen Fachbereichen zu Auslegung, Konstruktion und Simulation
• Mitwirkung an der Erarbeitung notwendiger Änderungs- bzw. Optimierungsmaßnahmen

Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise erste Berufserfahrung im Automobil- bzw. OEM-Umfeld; erste Erfahrung im Projektmanagement von Vorteil
• Grundlegende Kenntnisse im Bereich HV-Batterien und/oder Interesse an Elektromobilität
• Sehr gute MS Office-Kenntnisse
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohes Maß an Eigeninitiative und Flexibilität
• Ausgeprägtes Organisationsgeschick und strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise
• Belastbarkeit in Konfliktsituationen, ausgeprägte Lösungsorientierung sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit

Wir bieten

• 30 Tage Urlaub
• 20 Tage Workation im EU-Ausland
• Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit
• EVA-Patenprogramm durch Deinen BestBuddy
• Attraktives Mitarbeiterbonuspaket
  • Übernahme der kompletten Fitnessstudio-Jahresgebühr beim Premium-Anbieter body+soul oder dem Urban Sports Club
  • Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (Beträge variieren nach Betriebszugehörigkeit)
  • Ticket Plus Shopping Card von Edenred (Beträge variieren nach Betriebszugehörigkeit)
  • JobRad (Beträge variieren nach Betriebszugehörigkeit)
  • Kinderbetreuungszuschuss
  • Entgeltfortzahlung bei Erkrankung des Kindes
  • Möglichkeit, den eigenen Hund mit ins Büro zu bringen
  • Homeoffice
• Personalentwicklungskonzept durch unsere EVA Academy für Fach- und Toolschulungen sowie Softskill-Seminare
• Jährliche Mitarbeitergespräche
• Regelmäßige Firmenveranstaltungen und Teamevents
• Großartige Kollegen und ein tolles Betriebsklima mit „Du“-Kultur sowie Spaß an der Arbeit
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Bonus für die erfolgreiche Werbung eines neuen Mitarbeiters
• Wasserspender und leckerer Kaffee

Durch zahlreiche von unserem Unternehmen geförderte soziale Aktivitäten lernst Du schnell Deine Kollegen kennen und kannst dich optimal in das Team einfinden. Durch unsere sehr breite Ausrichtung in der Automobilentwicklung geben wir Dir die Möglichkeit, Deine berufliche Laufbahn in verschiedenen Fachbereichen zu gestalten.