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Als Teil der weltweit tätigen STRABAG SE und Nummer eins im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bauen wir bei ZÜBLIN laufend am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei unsere Projekte und jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Spezialtiefbau, Tunnel-, Stahl- und Holzbau, in der Bauwerkserhaltung oder Baulogistik – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!


Aufgaben

In der Rolle als kaufmännische Bereichsleitung übernehmen Sie u.a. folgende Hauptaufgaben:

  • Strategische und operative kfm. Leitung des Bereiches in Hamburg sowie aktive Mitgestaltung der Direktionsstrategie
  • Fachliche und disziplinarische Führung Ihres Teams, inklusive Personalentwicklung, Zielvereinbarungen und Förderung individueller Kompetenzen
  • Erstellung und Analyse von internen Monats- und Jahresabschlüssen sowie regelmäßiges Reporting an die Direktionsleitung
  • Verantwortung für die Jahresplanung des Bereiches sowie der rollierenden unterjährigen Vorschau
  • Controlling und Steuerung der laufenden Geschäftsaktivitäten
  • Mitwirkung bei der Akquisition von Aufträgen, Vertragsgestaltung, Änderungen und Erweiterungen von Verträgen
  • Nachhaltige Sicherstellung des Unternehmenserfolgs durch kaufmännische Exzellenz und strategische Weitsicht

Profil
  • Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in leitender kaufmännischer Funktion innerhalb der Baubranche
  • Ganzheitliches Verständnis betrieblicher Zusammenhänge, einschließlich juristischer und technischer Aspekte
  • Führungspersönlichkeit mit ausgeprägter Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren, zu entwickeln und langfristig zu binden
  • Verhandlungsgeschick, hohes Maß an Eigeninitiative, strukturierte Arbeitsweise, Durchsetzungsvermögen und kommunikative Kompetenz
  • Gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen

Wir bieten

Werden Sie #Infrastrukturmacher und arbeiten Sie #zukunftsorientiert, #innovativ und #nachhaltig #FürmehrMobilität an spannenden Bauprojekten.

Wir bieten außerdem individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten, eine ausgeprägte Teamkultur und attraktive Mitarbeiterkonditionen.

  • vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Parkplatz
  • kostenlose Getränke
  • Sportangebote
  • wettbewerbsfähige Vergütung
  • Mitarbeiterrabatte
  • Gesundheitsförderung
  • Mitarbeiterevents
  • gute Verkehrsanbindung
  • Company Bike
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