Stadler baut seit über 80 Jahren Züge. Mit unserer Innovations­kraft, Flexibilität und Zuverlässig­keit sind wir heute ein führender Hersteller von Schienen­fahrzeugen. Nebst unseren Schweizer Stand­orten arbeiten rund 14.000 Mit­arbeitende an mehreren Produktions- und Engineering-Stand­orten sowie an über 80 Service­stand­orten in Europa, Nord­amerika und Nordafrika.
Die Stadler Deutschland GmbH ist ein Unternehmen der inter­national agierenden Stadler Rail Group, die als System­anbieter kunden­spezi­fische Lösungen im Schienen­fahr­zeug­bereich anbietet.

Jeden von uns bei Stadler treibt eines an: dass Menschen welt­weit mobil sein können – in den besten Schienen­fahrzeugen der Welt. Um unsere globale Erfolgs­geschichte weiterzu­schreiben, suchen wir nach enga­gierten Menschen wie Ihnen. Sie zeigen Leistungs­bereit­schaft und sind daran interes­siert, Ihre Fähig­keiten weiter­zu­ent­wickeln? Sie bringen Leiden­schaft für Ihre Tätigkeit mit? Klingt das nach Ihnen? Dann packen Sie mit uns an!

Für den Bereich Straßenbahn-Instand­haltung suchen wir eine:n kommerziellen Projektleiter:in am Standort Berlin, der / die die wirtschaftliche und vertrag­liche Führung von mehreren Projekten an unseren Stand­orten in Deutschland über­nimmt und dafür sorgt, dass unsere Kunden jederzeit bestens betreut sind.

Kommerzielle:r Projektleiter:in Straßenbahn-Instandhaltung

In dieser Rolle übernehmen Sie die kommerzi­elle Gesamt­verantwortung für anspruchs­volle Instand­haltungs­projekte und steuern diese von A bis Z. Sie arbeiten eng mit technischen Kolleg:innen, dem Kunden sowie internen Schnitt­stellen zusammen und sorgen dafür, dass Projekte wirt­schaftlich, vertraglich und organi­satorisch erfolgreich umgesetzt werden.

• Sie übernehmen die kaufmännische Leitung eines großvolumigen Projekts im Bereich Straßen­bahn-Instand­haltung und steuern alle wirtschaftlichen und vertrag­lichen Aspekte.
• Sie identifizieren, entwickeln, verhandeln und imple­mentieren Vertrags- und Leistungs­änderungen und werten das Änderungs­management strukturiert aus.
• Sie sind zentrale Ansprech­person für unseren Kunden in allen vertraglichen, kommerzi­ellen und terminlichen Frage­stellungen.
• Sie sind verantwortlich für alle finanziellen Aspekte des Projektes sowie für die Projekt­kalkulation
• Sie arbeiten eng mit dem technischen Projekt­leiter, dem Betriebs­ingenieur (ECM 2), dem Einkauf und der Logistik zusammen.
• Sie planen, moderieren und führen projekt­bezogene interne und externe Abstimmungen, Workshops, Meetings und Schulungen.
• Sie erstellen und bearbeiten Auftrags­reviews, Status­berichte und projekt­bezogene Doku­mentationen.
• Sie treiben ein proaktives Claim Management voran und vertreten Stadler souverän in allen kommer­ziellen Themen.
• Sie bereiten komplexe Sachverhalte verständlich für das Management auf und geben klare Handlungs­empfehlungen.

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafts­ingenieurwesen, BWL, Jura o. Ä.
• Mehrjährige Berufs­erfahrung in einem vergleich­baren Berufs­feld (z. B. Einkauf oder Vertrieb – idealerweise in einem technisch geprägten Umfeld)
• Affinität zu Zahlen und kauf­männischen Zusammen­hängen
• Juristisches Verständnis und die Fähig­keit, Verträge sicher zu inter­pretieren
• Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
• Routinierter Umgang mit den MS-Office-Anwendungen, insbesondere MS Project; SAP-Kenntnisse sind von Vorteil
• Sehr gute Kommunikations- und Verhandlungs­fähig­keiten
• Durchsetzungsvermögen und eine zuver­lässige und ergebnis­orientierte Arbeits­weise

• Hoher Gestaltungs­freiraum: Sie entwickeln Prozesse aktiv weiter, haben Entscheidungs­freiheit und können Ihre eigenen Ideen einbringen.
• Dynamisches Team: Sie arbeiten in einem jungen, motivierten Team mit kurzen Entscheidungs­wegen.
• Entwicklungsmöglich­keiten: Mit dem Wachstum der Organi­sation entstehen zusätzliche Entwicklungs­möglich­keiten.
• Sichtbarer Impact: Ihre Arbeit beeinflusst direkt die Quali­tät und Zuverlässig­keit unserer Fahrzeuge im täglichen Einsatz.

Benefits:

Bei Stadler profi­tieren Sie von einer Viel­falt an Bene­fits, wie zum Beispiel:

• Leistungsgerechte, tarif­gebundene Ver­gütung und Sozial­leistungen
• Flexible Arbeits­zeiten
• Moderne Arbeits­umgebung
• Zuschuss zum Jobticket
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Bike-Leasing
• Betriebliches Gesundheits­management
• Unterstützung im Rahmen von Weiterbil­dungs­mög­lichkeiten
• Mitarbeitendenrabatte
• Möglichkeit zur Teilnahme an sportlichen Aktivi­täten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Regelmäßige Mitarbeitenden­events