BAUHAUS baut vor allem auf eines: Den Einsatz aller Mitarbeiter:innen - füreinander und für jeden einzelnen Kunden. Denn nur mit Respekt, Zusammenhalt und Leidenschaft macht es Spaß, jeden Tag aufs Neue alles zu geben. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit neuen Talenten Tag für Tag noch besser zu werden!
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Für diese Stelle gibt es keine Bewerbungsfrist. Sie bleibt nur so lange ausgeschrieben, wie sie auch offen ist. Die Besetzung der Position soll in Teilzeit erfolgen.

• In der Rolle als „Legal Counsel / Syndikusrechtsanwalt Arbeitsrecht (m/w/d)" beraten Sie die Geschäftsführung, die Führungskräfte, die Geschäftsleitung der Niederlassungen sowie Ihre Kolleg:innen in der Personalabteilung zu allen Themen des Individual- und Kollektivarbeitsrechts.
• Sie erstellen und prüfen Schriftsätze wie Vorlagen, Richtlinien, Verträge und Personaldokumente und tragen zur Lösung grundlegender Personalfragen mit passgenauen, individuellen Konzepten bei.
• Sie verfolgen Änderungen in der Gesetzgebung und Rechtsprechung, setzen diese kompetent um und gewährleisten die Einhaltung aktueller rechtlicher Standards im gesamten Unternehmen.
• Sie bringen sich interdisziplinär in Personalprojekte ein und halten Schulungen im Bereich Arbeitsrecht, um das Fachwissen im Unternehmen zu stärken.
• Sie vertreten das Unternehmen in Gerichtsprozessen und koordinieren externe Partner bei Verfahren vor Behörden und Gerichten.

• Sie verfügen über erfolgreich abgeschlossene juristische Staatsexamina.
• Zudem konnten Sie bereits erste Berufserfahrung als Legal Counsel / Syndikusrechtsanwalt (m/w/d) in einem Unternehmen oder Rechtsanwalt (m/w/d) in einer Kanzlei sammeln und sind vertraut mit der praktischen Anwendung arbeitsrechtlicher Themen.
• Sie arbeiten selbstständig und sorgfältig, besitzen eine starke Dienstleistungsorientierung sowie pragmatisches Geschick bei der Lösungsfindung.
• Sie überzeugen durch Kommunikationsstärke, Sozialkompetenz, Verantwortungsbewusstsein, wirtschaftliches Denken und ausgeprägten Teamgeist.
• Sie haben Freude am Gestalten von arbeitsrechtlichen und personalbezogenen Prozessen und sind bereit zu gelegentlichen Dienstreisen.

• Gemeinsam gut. Mit Dir noch besser: In unserem Familienunternehmen bieten wir spannende Aufgaben mit flachen Hierarchien und Teamwork
• Attraktive Vergütung, Stabilität und Sicherheit
• Flexibilität für eine gute Work-Life Balance: Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, flexible Arbeitszeiten außerhalb der Kernarbeitszeit, 30 Tage Urlaub mit bis zu 12 zusätzlichen unbezahlten Urlaubstagen
• Modernste Arbeitsumgebung auf dem BAUHAUS Campus: Flexible Arbeitsbereiche mit modernster Ausstattung, eigenem BAUHAUS Restaurant und Bistro sowie BAUHAUS Kindertagesstätte
• Persönliche Entwicklung: Wir fördern das persönliche sowie fachliche Wachstum, unter anderem durch die Weiterbildungsmöglichkeiten der BAUHAUS Akademie
• Mitarbeitervorteile: Einkaufsvorteile durch die BAUHAUS-Mitarbeiterkarte, Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge u.v.m.

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