Beim Weltmarktführer in der Energietechnik tragen Sie dazu bei, die Energieversorgung auch in Zukunft stabil zu halten. Mit unseren intelligenten digitalen und analogen Lösungen gestalten Sie die Umsetzung der Energiewende mit. In einem globalen Team aus 5.400 engagierten Kollegen und Kolleginnen, das vom einzigartigen Zusammenhalt unserer familiengeführten Unternehmensgruppe geprägt ist. Reinhausen - where Power meets Passion.

• Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung eines Expertenteams im Bereich System-Testing von Leistungselektronik
• Sie wirken maßgeblich an der Weiterentwicklung der Leistungselektronikstrategie der Reinhausen Gruppe im Rahmen des Technologiezentrums Leistungselektronik aktiv mit und treiben neue Ideen sowie Innovationsansätze eigenverantwortlich voran
• Sie entwickeln und verantworten Produktvalidierungsstrategien einschließlich der Auswahl von Projektteams sowie externen Kooperationspartnern und Testinstituten
• Sie koordinieren und steuern Testaktivitäten für neue Technologien und Produkte von der Entwicklungsphase bis zur Serienreife
• Sie stellen die Einhaltung von Qualitäts-, Kosten- und Terminzielen sicher und leiten bei Abweichungen geeignete Gegenmaßnahmen ein
• Sie verantworten die Weiterentwicklung des Leistungselektroniklabors sowie der Testing-Ressourcen und Testmethode

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik sowie fundierte Kenntnisse in der Verifizierung und Validierung von Leistungselektronik
• Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Testing von Leistungselektronik mit und verfügen über Führungserfahrung
• Sie haben Erfahrung in der Leitung oder Bearbeitung komplexer internationaler Projekte
• Sie zeichnen sich durch ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise aus
• Sie handeln unternehmerisch, treiben Themen eigeninitiativ voran und erkennen Chancen zur Weiterentwicklung von Technologien, Prozessen und Teams
• Sie überzeugen durch ausgeprägte Kommunikations- und Netzwerkfähigkeiten sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Persönliche Entwicklung
Ein breites Portfolio an individuellen Entwicklungsmöglichkeiten stellt sicher, dass sich jeder Mitarbeiter konstant und nachhaltig weiterentwickeln kann. Ob durch Förderprogramme, Coachings oder unsere eigene Lernplattform – bei uns steht stets der individuelle Mitarbeiter im Mittelpunkt.

Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein
Nicht nur mit unseren Produkten, die den Energiewandel maßgeblich vorantreiben, sondern auch durch interne Mehrweg- und Pfandsysteme sowie vergünstigte E-Bike-Leasing-Optionen setzen wir auf Nachhaltigkeit und leisten einen langfristigen Beitrag zum Umweltschutz.

Vergünstigungen und Extras
Als Mitarbeiter stehen Ihnen ansprechende Vergünstigungen zur Verfügung. Von den kleinen Ausgaben beim täglichen Einkaufen mit der Edenred Karte bis hin zu attraktiven Rabattangeboten für diverse Anschaffungen vom Auto bis zu Mode und Ernährung über die Plattform Corporate Benefits.

Work-Life-Balance
Durch vielfältige soziale Angebote wie flexible Zeitkonten, Teilzeitmodelle und mobiles Arbeiten fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance. Egal ob Kinderbetreuung, kurz vor Renteneintritt oder doch eine Auszeit - wir unterstützen Sie bei jedem Schritt.

Vergütung
Teil unseres Teams zu sein bedeutet, von einer attraktiven Vergütung nach dem M+E Tarifvertrag zu profitieren – inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einer Beteiligung am Unternehmenserfolg.