Die Universitätsmedizin Göttingen (UMG) vereint im Integrationsmodell die Medizinische Fakultät der Georg-August-Universität und das Universitätsklinikum unter einem Dach. Mit knapp 9.700 Mitarbeitenden ist die UMG zusammen mit ihren Tochtergesellschaften einer der größten Arbeitgeber in der Region. Mehr als 60 Kliniken, Institute und Abteilungen stehen für eine qualitativ hochwertige Patient*innenversorgung, exzellente Forschung und moderne Lehre.

Göttingen als Stadt der Wissenschaft liegt im Zentrum Deutschlands und die Universitätsmedizin ist vor Ort eingebunden in ein attraktives Netzwerk universitärer und außeruniversitärer Wissenschaftseinrichtungen.

Vorstand Krankenversorgung der Universitätsmedizin Göttingen sucht zum frühestmöglichen Eintrittstermin:

Leiter*in (w/m/d) Qualitäts- und klinisches Risikomanagement

Vollzeit, Stunden pro Woche,
Entgelt nach

Die Stabsstelle Qualitäts- und klinisches Risikomanagement ist für die zentrale Steuerung und Koordination der übergreifenden Qualitätssicherungs- und Qualitätsmanagement-Aktivitäten sowie das klinische Risikomanagement in der Universitätsmedizin Göttingen, ihrer Kliniken, Institute, Abteilungen und Zentren verantwortlich und berät den Vorstand in diesen Fragen. Zudem unterstützt die Stabsstelle den Vorstand bei der Überwachung seiner Sponsorpflichten im Kontext klinischer Studien.
Aufgaben

• Leitung der Stabsstelle Qualitäts- und klinisches Risikomanagement mit derzeit 14 Mitarbeiter*innen
• Koordination und Weiterentwicklung des Qualitäts- und klinischen Risikomanagementsystems der UMG
• Umsetzung aller gesetzgeberisch vorgegebenen Richtlinien der internen und externen Qualitätssicherung in enger Zusammenarbeit mit dem Medizincontrolling
• Begleitung der in der UMG etablierten Aktivitäten freiwilliger Qualitätssicherungsmaßnahmen
• im Rahmen von Zertifizierungs- bzw. Akkreditierungsverfahren der Kliniken, Institute, Abteilungen, Zentren u.a. Bereiche haben Sie eine sowohl beratende als auch koordinierende und begleitende Funktion
• Vorbereitung, Organisation und Durchführung interner Audits sowie Begleitung externer Audits
• Übernahme der Aufgabenfelder eines klinischen Risikomanagers
• eigenständige Leitung bzw. Begleitung von zentralen Projekten des Vorstandes
• fachliche und organisatorische Weiterentwicklung des Teams der Stabsstelle Qualitäts- und klinisches Risikomanagement

Profil

• erfolgreich abgeschlossenes Studium der Humanmedizin, des Pflegemanagements oder der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Gesundheitsmanagement
• fundiertes Fachwissen in den Bereichen Zertifizierung/Akkreditierung, Qualitätsmanagement, klinisches Risikomanagement sowie medizinische Qualitätssicherung
• umfangreiche Erfahrungen in der selbständigen Projektsteuerung, -planung sowie -evaluation
• sehr gutes Verständnis für die Zusammenhänge von Patientenversorgung, Qualität in der Medizin, aber auch in den sekundären Prozessen und Wirtschaftlichkeit
• Streben nach kontinuierlicher Verbesserung, Fähigkeit, Prozesse in Einklang mit der medizinischen und unternehmerischen Strategie und den daraus abgeleiteten Zielen aktiv mitzugestalten und umzusetzen, Vorantreiben und Steuern von Maßnahmen
• hoher Gestaltungswille mit klarer eigener Zielsetzung, eine auf fachlich höchstem Niveau agierende effiziente Stabsstelle weiterzuentwickeln und in die digitale Zukunft zu führen

Wir bieten

• eine verantwortungsvolle Führungsposition mit Raum für die Umsetzung eigener Ideen in einem hochqualifizierten Team
• flache Hierarchien in einer sehr guten Arbeitsatmosphäre
• unbefristeter Arbeitsvertrag mit einer der Position angemessenen Vergütung

Das Auswahlverfahren läuft über die Personalberatung MSU Executive Search GmbH, die wir mit der Suche nach Ihnen beauftragt haben. Senden Sie gerne Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an Herrn Marco Zorn, Geschäftsführer, m.zorn@m-s-u.de (Tel.: 06172/963-548).

Unser Ziel als Universitätsmedizin Göttingen ist die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Wir streben in Bereichen, in denen eine Unterrepräsentation vorliegt, eine Angleichung des Geschlechterverhältnisses an. Der beruflichen Teilhabe von schwerbehinderten Menschen sieht sich die Universitätsmedizin Göttingen in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Personen nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Wir bitten Sie, eine Behinderung/Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits im Bewerbungsschreiben anzugeben.