Sie suchen nach neuen Wegen? Wir auch!

Als moderner Arbeitgeber möchten wir mit unseren rund 1000 Mitarbeitenden für unsere Einwohnerinnen und Einwohner da sein und sie bei ihren Anliegen unterstützen. Dabei verlassen wir auch mal gewohnte Pfade und probieren Neues aus. Wir suchen nach Möglichkeiten, statt Grenzen aufzuzeigen. Starre Hierarchien und lange Entscheidungswege sind nichts für uns. Stattdessen arbeiten wir als großes Team gemeinsam für ein lebens- und liebenswertes Nürtingen.

Die Stadt Nürtingen sucht Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit als

Leitung kaufmännische und operative Steuerung – städtischer Wohnungsbau (m/w/d)

• In dieser Schlüsselrolle gestalten Sie die Entwicklung des städtischen Wohnungsbestands und damit die Wohnraumentwicklung Nürtingens engagiert mit.
• Hierfür übernehmen Sie die vollumfängliche kaufmännische und operative Verantwortung für die Wohnbau- und Immobiliensparte des städtischen Eigenbetriebs „Stadtentwicklung Nürtingen“.
• Dies schließt die Umsetzung und Mitentwicklung der Wohnungsbau- und Immobilienstrategie mit ein.
• Konkret koordinieren Sie etwa Bebauungskonzepte mit Projektentwickler/-innen und Architekt/-innen und stellen die Einhaltung hoher Qualitätsstandards sicher.
• Sie erarbeiten eine Strategie zur Entwicklung des Immobilienbestands und der Schaffung von Wohnraum in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, den Fachabteilungen und den kommunalen Gremien.

• Abgeschlossenes Studium, beispielsweise in Immobilienwirtschaft oder Bauprojektmanagement, bzw. eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der Projektentwicklung und Steuerung von Hochbauprojekten, im Bauen im Bestand von Wohngebäuden bzw. in der Wohnungswirtschaft oder in der Immobilienwirtschaft
• Ausgeprägte betriebswirtschaftliche Expertise mit Erfahrung in der Investitions- und Budgetplanung, technisches Verständnis und kostenbewusstes Denken
• Gute Selbstorganisation, Verhandlungssicherheit und die Fähigkeit, in Lösungen zu denken, um den städtischen Wohnungsbau voranzutreiben und den Wohnungsbestand zu erhalten

• Die Chance, in einer kommunalen Schlüsselposition Wohnraum zu schaffen und die Immobilienstrategie einer Stadt mitzugestalten.
• Einen sicheren Arbeitsplatz mit einer abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeit in einem engagierten Team
• Eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 13 TVöD (je nach Berufserfahrung zwischen 70.000 und 90.000 Euro Jahresbrutto)
• Weitere Leistungen des öffentlichen Dienstes wie z. B. eine Leistungszulage und attraktive betriebliche Altersvorsorge
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, an einem Tag pro Woche mobil zu arbeiten
• Bei Nutzung des ÖPNV einen Zuschuss in Höhe von 75 %, bei Nutzung von Rad/E-Bike einen Zuschuss in Höhe von 10 Cent je gefahrenen Kilometer
• Ein vielseitiges Fortbildungsprogramm zur gezielten fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Umfassende Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung