Für unseren wachstumsorientierten Kunden aus der Biotechnologiebranche suchen wir Sie als Leiter (w/m/d) Controlling in unbefristeter Festanstellung für das 3-köpfige Team. Treuenfels ist die erste Anlaufstelle für Fach- und Führungskräfte aus dem Finance & Controlling. Wer sich beruflich verändern möchte, kommt zu uns. Wir bringen Ihre beruflichen Wünsche mit den Anforderungen potenzieller Arbeitgeber und Projektkunden in Einklang und ebnen den Weg für neue Perspektiven.
Aufgaben

• Steuerung der operativen Finanzprozesse in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen und der Buchhaltung
• Erstellung, Berichterstattung und Analyse der monatlichen Controlling-Abschlüsse zur fundierten Entscheidungsfindung
• Leitung des Budgetprozesses und Erstellung präziser unterjähriger Prognosen
• Steuerung des Vertriebscontrollings, einschließlich der Umsatz- und Forderungsentwicklung
• Enge Zusammenarbeit mit der Buchhaltung bei der Erstellung des Jahresabschlusses nach HGB und IFRS
• Erstellung detaillierter Berichte für das Management und die Gesellschafter
• Führung und strategische Weiterentwicklung des Controlling-Teams sowie der Controlling-Prozesse und -Tools

Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling, Finanz- und Rechnungswesen
• Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise mit zusätzlicher Erfahrung im Rechnungswesen
• Fundierte fachliche und bevorzugt auch disziplinarische Führungserfahrung
• Ausgeprägte Zahlenaffinität und tiefgehende Kenntnisse in der Finanzanalyse
• Fortgeschrittene Kenntnisse in den SAP-Modulen FI/CO/MM/SD sowie in MS Excel
• Hervorragende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Ausgeprägte Führungspersönlichkeit und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
• Starke Kommunikationsfähigkeiten und ausgeprägte Teamfähigkeit

Wir bieten

• Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Markt mit langfristigen Perspektiven
• Flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Jahresurlaub und bis zu zwei Tage Home-Office pro Woche
• Individuelle Förderung der Mitarbeiter
• Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberanteil, vermögenswirksame Leistungen und Corporate Benefits
• Kostenlose Parkplätze und Getränke sowie ein Zuschuss zum Mittagessen
• Umzugszuschuss von bis zu 750 € bei einem Umzug ab 150 km

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