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Fördern & Wohnen (F&W) gibt obdach- und wohnungslosen Menschen ein Dach über dem Kopf und hilft ihnen, wieder Fuß zu fassen. Auch Geflüchtete finden hier eine Bleibe auf Zeit. Für Menschen, die es auf dem Wohnungsmarkt besonders schwer haben, schafft F&W Wohnungen. Menschen mit Behinderung oder psychischer Erkrankung wohnen bei F&W und erleben Teilhabe. F&W Fördern & Wohnen AöR ist ein Tochterunternehmen der Freien und Hansestadt Hamburg. Mit rund 2.000 Mitarbeiter:innen ist es an 200 Standorten für Menschen da.

Seit 25 Jahren bauen wir erfolgreich für Hamburg: ob Unterkunft für Geflüchtete, Wohnanlage für Menschen mit Behinderung oder ein ganzes Quartier mit 300 Wohnungen. Mit über 200 Standorten und aktuell 35 laufenden Bauprojekten sind wir eine feste Größe in Hamburgs Immobilienwelt. Von Konzeption und Bau über Bestandsmanagement und Instandhaltung bis zur ausgewogenen Belegung behalten wir alle Fäden in der Hand. Unser Projekt- und Immobilienmanagement mit rund 140 Mitarbeiter:innen hat noch viel vor. Packen Sie mit an!

Diese Position ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt und unbefristet zu besetzen


Aufgaben
  • Prüfung der Beschichtungsbedingungen
  • Vorbereitende Aufgaben, z.B. Reinigen, Glätten, Verspachteln, Schleifen, Grundieren
  • Beschichten von Wänden, Lackierarbeiten
  • Dokumentationstätigkeit, z.B. verarbeitete Materialien, Räumzeiten
  • Fassaden beschichten und gestalten
  • Durchführung von Renovierungs-, Sanierungs-, Reparatur- und Ausbesserungsarbeiten

Profil
  • Abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Maler:in und/oder Lackierer:in mit fundierten Erfahrungen im Berufsbild
  • Berufsbildspezifische Kenntnisse der DIN-Normen und Gefahrstoffe
  • Spezielle Kenntnisse bei Farben, Lacken und Schimmelbeseitigung
  • Führerschein der Klasse B, (alt Kl. 3) – absolut notwendig
  • Grundkenntnisse im Brandschutz
  • Grundkenntnisse in MS Office Anwendungen und IBM Notes

Wir bieten
  • Mitwirkung an einer spannenden Aufgabe im sozialpolitischen Kontext der Stadt
  • Ein engagiertes und kooperatives Team
  • Fortbildungs- und Qualifizierungsangebote
  • krisensicherer Job und eine langfristige Perspektive
  • Zuschuss zum HVV-ProfiTicket
  • 30 Urlaubstage
  • Möglichkeit des Fahrrad-Leasings
  • Mitarbeitendenangebote für ausgewählte Fitnessstudios
  • Vergütung und betriebliche Altersvorsorge nach Tarifvertrag der Arbeitsrechtlichen Vereinigung
    Hamburg e. V. (TV-AVH) – E6

F&W ist ein diverses Unternehmen, das Vielfalt schätzt. Daher begrüßt F&W Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, Nationalitäten, von People of Colour sowie von Bewerber:innen mit Fluchthintergrund oder familiärer Migrationsgeschichte.

Bei gleicher fachlicher Kompetenz und Eignung werden schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber:innen ebenso bevorzugt berücksichtigt wie Frauen, da diese im ausgeschriebenen Bereich unterrepräsentiert sind.