Die DEG Impact GmbH („DEG Impact“) ist ein 2020 gegründetes Tochterunternehmen der DEG – Deutsche Investitions- und Entwicklungsgesellschaft mbH im KfW Konzern und berät Investoren, die in Entwicklungs- und Schwellenländern investieren wollen. Dabei bedient sich die DEG Impact der Erfahrung der DEG, die ihrerseits seit über 60 Jahren als Partner privater Unternehmen in Entwicklungs- und Schwellenländern investiert. Aktuell berät die DEG Impact drei Fondsmandate, die in Emerging Markets investieren.

Für die langfristige Beratung deutscher institutioneller Kunden, die in afrikanische, asiatische bzw. lateinamerikanische Private Equity Fonds investieren, sucht die DEG Impact zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Manager/ Senior Analyst (d/w/m)

• Bestandsbetreuung sowie Mitwirkung bei neuen Investitionsentscheidungen von Private Equity Fonds und Eigenkapitalbeteiligungen (Co-Investments) in Zusammenarbeit mit Senior ManagerInnen, auch mit Reisetätigkeit
• Analyse von Jahresabschlüssen und sonstigen Berichten und Erstellung von Projektreports und Ratings, Bewertung nach HGB/IFRS
• Unterstützung bei der Strukturierung und Aufsetzung von neuen Dachfondsansätzen
• Unterstützung und Betreuung von Investoren sowie Erstellung von Investmentreports etc.
• Mitwirken bei der Entwicklung, Dokumentation sowie Pflege von Strukturen und Prozessen der GmbH

• wirtschaftswissenschaftliches (Fach)Hochschulstudium oder kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation, z.B. geprüfter Bankfachwirt
• Berufserfahrung, vorzugsweise im Kreditgeschäft oder in der Wirtschaftsprüfung, mit Kenntnissen in der Bilanzanalyse und Beteiligungsbetreuung
• fließende Englischkenntnisse, Kenntnisse einer weiteren Fremdsprache (z.B. Französisch oder Spanisch) sind von Vorteil
• hohes Maß an Eigeninitiative und Teamfähigkeit
• strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise mit analytischem Schwerpunkt
• Risikobewusstsein, Kundenorientierung, Kommunikationsfähigkeit
• Freude an der eigenständigen Gestaltung eines neuen Arbeitsumfeldes

• ein attraktives Vergütungspaket mit vermögenswirksamen Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
• flexible und mobile Arbeitszeitmodelle sowie die IT-Ausstattung für mobiles Arbeiten
• umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten auf persönlicher und fachlicher Ebene
• sehr gute Verkehrsanbindung, arbeitgeberseitig finanziertes Deutschlandticket und eine eigene Tiefgarage
• betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten und diverse Sportgruppen
• eigenes Betriebsrestaurant und regelmäßige Firmenevents