Zusammen mit unseren Kunden und Partnern setzen wir komplexe und anspruchsvolle Projekte zum Zweck einer sicheren und zuverlässigen Energieversorgung um.

Unsere Kunden erhalten unsere für Sie maßgeschneiderten Lösungen entweder als Gesamtpaket für komplette Umspannwerke und Schaltstationen oder auch als individuelle, modulare Bausteine – immer alles aus einer Hand.

Dafür liefern wir als Team regelmäßig höchste Qualität. Wir sind Komplettanbieter für Planung, Bau, Montage, Inbetriebnahme, Wartung und Instandhaltung von Hoch-, Mittel- und Niederspannungsschaltanlagen sowie für Schutz- und Steuerungstechnik.

Von unserer Firmenzentrale in Werder (Havel) sowie vom Standort in Ettlingen bei Karlsruhe sind wir dabei in Deutschland und weltweit unermüdlich im Einsatz. Die Zufriedenheit unserer Kunden, die Motivation und Sicherheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie der gemeinsame Geschäftserfolg gehören zum Antrieb unseres Unternehmens. Wir sind stolz auf namhafte Referenzkunden aus unterschiedlichen Branchen.
Aufgaben

• Du installierst Elektroanlagen im Nieder-, Mittel- und Hoch­spannungs­bereich – auf anspruchs­vollen Baustellen in der Region oder deutschland­weit bei Energie­versorgern und Industrie­kunden
• Du unterstützt die Inbetriebnahme, wartest Anlagen und führst die notwendigen Serviceleistungen durch
• Du arbeitest genau und neben Terminen behältst du auch die Sicher­heit mit im Blick
• Du kannst auch mal für kürzere oder längere Zeit auf Baustellen im Ausland im Einsatz sein, wenn du das für dich infrage kommt

Profil

• Du bist Elektrofachkraft, also beispiels­weise Elektriker:in, Elektro­installa­teur:in oder Mecha­troniker:in
• Du hast Erfahrungen in der Montage elek­trischer Anlagen
• Du zählst eine zuverlässige Arbeitsweise sowie Spaß an der Team­arbeit zu deinen Stärken
• Du besitzt erforderlicher Weise gute Deutschkenntnisse und einen Pkw-Führer­schein - Ein Lkw-Führer­schein wäre gut

Wir bieten

• Eine unbefristete Anstellung
• Ein unkompli­ziertes Mitein­ander, eine schlanke Verwaltung und hohe Flexibili­tät
• Eine Wechselprämie von EUR 2.000 brutto für neue Mitarbeitende, die nach erfolgreich absolvierter Probezeit ausgezahlt wird
• Qualitativ hochwertige Büro­aus­stattung, Werkzeuge, Fahr­zeuge und Hotel­auswahl für Außendienste
• Eine betrieb­liche Alters­ver­sorgung
• Ein Job-Bike-Angebot

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