Die Starke GmbH ist seit 1986 auf hochwertige Lösungen rund um Schwimmbäder, Saunen, Whirlpools, Bäder sowie moderne Heizungs- und Sanitärtechnik spezialisiert und hat bereits mehr als 1.000 Kundenprojekte realisiert. Das Unternehmen verbindet handwerkliche Qualität mit individueller Planung und bietet erfahrenen SHK-Meistern die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, ein Montageteam zu führen und den Heizungsbereich aktiv weiterzuentwickeln.

Aufgaben:

• Fachliche Führung, Einteilung und Koordination der Monteure sowie Organisation und Planung der laufenden Heizungs- und Sanitärprojekte
• Planung und Begleitung von Heizungsmodernisierungen und Neubauprojekten sowie Unterstützung bei Sanitär-, Schwimmbad- und Wellnessprojekten; der Schwerpunkt der Position liegt mit rund 80 % im Büro und 20 % auf Baustellen
• Erstellung und technische Ausarbeitung von Angeboten sowie persönliche Betreuung besonders anspruchsvoller Projekte vor Ort; Starke plant unter anderem individuelle Heizsysteme und Heizkostensparkonzepte für seine Kunden.
• Gestaltungsspielraum & Verantwortung: Eigenständige Organisation des Teams und die Chance, den Heizungsbereich mit der eigenen Erfahrung neu auszurichten und weiterzuentwickeln – kombiniert mit abwechslungsreichen Projekten in Heizung, Sanitär, Schwimmbad, Sauna und Whirlpool.

• Meisterqualifikation im Bereich Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik mit fundierter Praxiserfahrung in Heizungs- und Sanitärprojekten
• Technisches und organisatorisches Verständnis für die Planung, Koordination und Umsetzung von Heizungsmodernisierungen, Neubauten und anspruchsvollen SHK-Projekten
• Führungskompetenz, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Führerschein Klasse B; gefragt ist ein Meister, der Verantwortung übernimmt und den Heizungsbereich perspektivisch mitgestalten und weiterentwickeln kann

• Firmenfahrzeug mit Privatnutzung: Fahrzeug auch für private Fahrten; im Unternehmen bestehen unter anderem Rahmenvereinbarungen für Mitsubishi und BMW.
• Planbare Arbeitsbedingungen: 40-Stunden-Woche, 28 Urlaubstage und die Möglichkeit, anfallende Überstunden zeitnah wieder abzubauen.
• Attraktive Zusatzleistungen: Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, steuerfreier Sachbezug über eine Edenred-Karte sowie weitere Zuschüsse, beispielsweise für Internet und zur Lohnoptimierung.