Unternehmen unterschiedlicher Branchen suchen händeringend nach passendem Fachpersonal, denn ohne dieses stehen Projekte, Maschinen und Laptops still. Da kommen wir ins Spiel: Wir bringen Unternehmen mit den passenden Fachkräften erfolgreich zusammen und prägen damit die Zukunft der Arbeitswelt. Wenn du also einen krisensicheren Job mit Sinn suchst, bist du bei uns richtig!

Was uns besonders macht? Unsere Kultur und das Gefühl von Teamgeist und Zugehörigkeit. Wir sind emphatisch und vielfältig und brennen für das, was wir tun. Wir lassen uns nicht durch „das haben wir schon immer so gemacht" aufhalten und glauben daran, dass wir als Team die besten Ergebnisse erreichen - wir nennen es den Hays Spirit.

Worauf wartest du noch? Bewirb dich jetzt und erlebe den Hays Spirit.

• Als Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Graduate-Recruiting unterstützt du dein Team bei allen anfallenden administrativen Tätigkeiten der Personalbeschaffung
• Dabei bist du für die Organisation von Auswahltagen mit verantwortlich und begleitest die Veranstaltungen vor Ort
• Auch die Organisation von Welcome Days und Afterworks speziell für Praktikantinnen und Praktikanten gehört zu deinen Aufgaben
• Du übernimmst die mündliche sowie schriftliche Kommunikation mit Bewerbenden und fungierst als kompetente Ansprechperson. Dabei kommunizierst du auch in Englisch
• Darüber hinaus erstellst du einen internen Interviewerpool und hältst diesen aktuell
• Zudem verantwortest du administrative Aufgaben wie die Reisekostenerstattung sowie Compliance und Governance Prozesse

• Du kannst auf eine akademische Ausbildung zurückblicken und überzeugst mit Berufserfahrung im Recruiting-Umfeld, idealerweise im Graduate Umfeld
• Als Organisationstalent zeichnest du dich durch deine sehr strukturierte und selbstständige Arbeitsweise aus
• Du bist ein echter Teamplayer und bringst außerdem eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung mit
• Ein sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket sowie sehr gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab

Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.

• Hays-Spirit: Unsere Kultur und das Gefühl von Teamgeist und Zugehörigkeit sind besonders. Unsere Stärke liegt in der Zusammenarbeit
• Flexibilität: Durch flexible Arbeitszeiten und unser hybrides Arbeitsmodell mit regelmäßigen Team-Tagen vor Ort kannst du deine Arbeit zeitlich und räumlich flexibel gestalten
• Gute Gründe ins Büro zu kommen: Tolle Kolleginnen und Kollegen, moderne und zentral gelegene Offices und kostenfreie Getränke warten auf dich
• Onboarding: In unserem Hays Learning Center wirst du intensiv auf deine neue Rolle vorbereitet und durch ein(e) Mentor(in) während deiner gesamten Einarbeitungsphase begleitet
• Benefits: Neben 30 Urlaubstagen und der Möglichkeit, bis zu 30 Tagen im EU-Ausland zu arbeiten, ist vom JobRad bis hin zum Kinderbetreuungskostenzuschuss für alle etwas dabei

Je nach Berufserfahrung und/oder zusätzlicher Qualifikation sowie individueller Zielerreichung (bei Positionen mit einem variablen Gehaltsbestandteil) kann das tatsächliche Gehalt variieren und höher ausfallen als das angezeigte Gehalt bzw. die Gehaltsspanne.