Die Horizont gGmbH ist freier Träger der Kinder-, Jugend- und Familienhilfe mit Sitz in Südhessen. Wir arbeiten fachlich versiert, mit einem hohen Qualitätsanspruch und sind wirtschaftlich stabil aufgestellt.

Wir, die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Horizont gGmbH, haben uns zum Ziel gesetzt, Kindern, Jugendlichen und deren Familien kompetente Partner in ihrer Entwicklung zu sein. Daher setzen wir uns aktiv für sie ein und schaffen mit unserer pädagogischen Arbeit ein Umfeld, das Sicherheit, Stabilität und Zuversicht vermittelt.
Unsere Arbeit in einem multiprofessionellen Team aus Sozialpädagogen, Sozialarbeitern und Erziehern ist von einem ganzheitlichen, humanistischen Menschenbild geprägt und systemisch ausgerichtet. Der Leitgedanke unserer Einrichtung besteht in der Behebung akuter Krisen sowie in der Klärung von Perspektiven der Kinder- und Jugendlichen und deren Familien unter Einbeziehung des sozialen Umfeldes. Zielorientierte Hilfe für Kinder, Jugendliche und Familien kann nicht ohne Berücksichtigung ihrer jeweiligen Lebenskontexte gelingen. Für uns ist es besonders wichtig, an den jeweiligen Ressourcen der Kinder, Jugendlichen und Familien anzuknüpfen und den Beteiligten so die Möglichkeit zu geben, ihre gegenwärtige Situation realistisch einschätzen, selbst lösen und positive Verhaltensänderungen bewirken zu können. Unsere pädagogische Verantwortung liegt in der Initiierung und Begleitung dieser Veränderungsprozesse. Die Verantwortung für diese Prozesse verbleibt jedoch bei den Beteiligten selbst.

Denn: Familien sind ihre eigenen Experten, wir sind nur Experten für den Prozess.

Für unsere neue Mädchenwohngruppe in Lindenfels (Hessen) suchen wir Dich als pädagogische Fachkraft und eine Teamleitung mit Haltung, Herz und Schutzkompetenz.

Du möchtest Mädchen und junge Frauen in besonderen Lebenslagen begleiten?

Du wünschst Dir ein Arbeitsumfeld mit echter Tiefe, Klarheit – und einem starken Team?

Und Du bist bereit, Verantwortung zu übernehmen – ob im Alltag oder als Leitung?

Dann suchen wir Dich – als Teil unseres neuen Teams in Lindenfels!

In einer neuen Wohngruppe schaffen wir gemeinsam einen sicheren Ort für Mädchen und junge Frauen, die Schutz, Orientierung und neue Perspektiven brauchen. Im Fokus stehen traumapädagogische Arbeit, geschlechtssensible Begleitung und ein professionelles Miteinander auf Augenhöhe.

Aufgaben pädagogische Fachkräfte

• Pädagogische Betreuung junger Mädchen im stationären Kontext (§§ 34, 35a SGB VIII)
• Krisenintervention & Sicherung des Kindeswohls
• Arbeit mit Rollenbildern und weiblichen Lebensrealitäten
• Perspektivklärung & Hilfeplangespräche mit Jugendämtern und Familien
• Gestaltung von Alltag, Freizeit und Entwicklungsräumen

Aufgaben Teamleitung

• Fachliche und personelle Steuerung des Gruppenteams
• Dienstplangestaltung, Anleitung, Krisenmanagement
• Fachlicher Input zu Schutzkonzept, traumapädagogischer Arbeit und Mädchenpädagogik
• Kooperation mit Jugendämtern, Behörden und Fachstellen

HINWEIS:

Die Sanierung des neuen Gebäudes ist in vollem Gange und die Fertigstellung ist im April 2026 geplant. Aktuell bauen wir die Gruppe und das Team in Fürth-Erlenbach in einem Bestandsobjekt auf und ziehen dann nach Lindenfels – Ideen und Mitgestaltung sind erwünscht!

Für beide Rollen gilt

• staatlich anerkannte:r Erzieher:in
• Sozialpädagog:in / Sozialarbeiter:in
• Heil- oder Sonderpädagog:in
• Psycholog:in
• Anerkennung als Fachkraft gemäß hessischer Einrichtungslinien ist Voraussetzung

Gerne auch: Berufseinsteiger:innen mit starker Motivation und Bereitschaft zur Weiterentwicklung

Wichtig: Klarheit im Umgang mit Nähe & Distanz, reflektierte Haltung zum Thema Schutz & Trauma

Für Teamleitung zusätzlich erforderlich

• mind. 3 Jahre Erfahrung in stationären Hilfen
• Leitungskompetenz
• Zusatzqualifikation im Bereich Trauma, systemische Beratung oder vergleichbar

Was uns besonders wichtig ist

• Traumapädagogisches Verständnis und Methodenkenntnis
• Systemische Grundhaltung
• Mädchen- und frauensensible Arbeit auf Augenhöhe
• Konfliktlösungskompetenz, Deeskalationsstrategien, mediativer Ansatz

• Ein Schutzraum mit Haltung & Gestaltungsspielraum
• Attraktives Schichtmodell mit verlässlicher Dienstplanung
• Regelmäßige Supervision, Fortbildungen & Fachberatung
• Ein engagiertes, interdisziplinäres Team mit klarer Struktur
• Faire Vergütung je nach Rolle & Erfahrung