Mit 14.500 Mitarbeitern weltweit und mehr als 60 Jahren Erfahrung bietet ALD Automotive | LeasePlan Full-Service-Leasing, flexible Abonnementdienste, Fuhrparkmanagement und Multimobilitätslösungen für Kunden aller Größenordnungen, darunter Großunternehmen, kleine und mittelständische Unternehmen, Freiberufler und Privatpersonen. Mit unserer hohen Kundenorientierung begeistern wir unsere Stakeholder und agieren stets vorausschauend und nachhaltig. Wir profitieren von einer umfassenden geografischen Abdeckung durch direkte Präsenz in 42 Ländern und in weiteren 16 Ländern dank kommerzieller Allianzen, einschließlich unserer strategischen Allianz in Nordamerika mit Wheels.

Starte als Procurement Analyst / Einkaufscontrolling (w/m/d).

In unserer Abteilung Procurement an unserem Standort in Hamburg, Frankfurt am Main, Düsseldorf oder Stuttgart unterstützt du dein zukünftiges Analysten-Team u.a. durch folgende Aufgaben:

• Du bist zuständig für den Aufbau und die Pflege des internen Planungs- und Berichtswesens sowie für die Durchführung von Forecasts und Wettbewerbs- und Risikoanalysen.
• Neben der Erstellung von Ausschreibungsunterlagen und Auswertung von Ausschreibungen wirkst du bei Projekten sowie bei internen und externen Audits mit.
• Du bereitest Lieferantentermine auf Kennzahlenbasis vor und begleitest diese gemeinsam mit dem zuständigen Einkäufer.
• Du erstellst Jahrespläne und Monatsabschlüsse.
• Außerdem bist du verantwortlich für die laufende Planverfolgung, Abweichungsanalyse und Entwicklung von Lösungsansätzen.
• Nicht zuletzt pflegst du systemseitig die Einkaufskonditionen und Abrechnung der Lieferanten und unterstützt bei der Entwicklung sowie Umsetzung der Einkaufsstrategie.

• Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches, technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
• Ausgeprägte betriebswirtschaftliche und analytische Kompetenz
• Sehr gute MS Office-Kenntnisse – insbesondere Excel, weitere Kenntnisse in ERP-Systemen wünschenswert
• Sehr gutes Zahlenverständnis
• Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Dein Onboarding
… beginnt mit unserer „Welcome Hour“, in der du, gemeinsam mit allen weiteren neuen Kolleginnen und Kollegen, von der Geschäftsführung und HR begrüßt wirst.

Deine Work & Life-Balance
… unterstützen wir mit unserem Mobile Working-Modell. Du hast die Möglichkeit, im Rahmen flexibler Arbeitszeiten teilweise von zu Hause zu arbeiten, wir freuen uns aber genauso, dich im Office zu sehen. Für deine Urlaubsplanung kannst du selbstverständlich mit 30 Tagen rechnen.

Deine Gesundheit
… ist uns wichtig – deshalb bieten wir dir umfassende Versicherungsleistungen sowie Resilienz-Workshops an, um deine physische und mentale Gesundheit zu stärken.

Deine Mobilität
… fördern wir durch einen Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV, attraktive Mietwagenkonditionen sowie weitere spannende Mobilitätsangebote.

Unsere Unternehmenskultur
… wird geprägt von unserem gemeinsamen Handeln. Das konstante Vorleben unserer Werte – Authenticity, Collaboration, Curiosity und Commitment – ist dafür von großer Bedeutung.

• Eine offene Feedbackkultur ist fester Bestandteil unseres Alltags, unterstützt durch unser Talent- und Performancemanagement.
• Wir kommunizieren transparent u.a. in monatlichen All Staff-Meetings und lockeren Austauschgesprächen in unserer „One Hour“ mit dem Management-Team.
• Und natürlich feiern wir auch gemeinsam Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und sind zusammen aktiv bei sportlichen Veranstaltungen.