Product Owner / Projektmanager (m/w/d) – Betriebswirtschaftliche Beratungsprodukte

für unsere Zentrale in Hamburg
in der Unternehmensberatung

Du stehst bei uns im Mittelpunkt! Als Teil der EDEKA-Gruppe sind wir deutschlandweit tätig – mit umfassender Expertise in Steuern, Finanzen und Betriebswirtschaft. An 25 Standorten sind wir mit über 1.000 Mitarbeiter:innen für rund 8.000 Mandant:innen mit großem Engagement aktiv.

• Du übernimmst als Product Owner die Produktverantwortung für definierte betriebswirtschaftliche Beratungsprodukte über den gesamten Lebenszyklus (Zielbild, Prioritäten, Qualität, Erfolg)
• Du wirkst an der Entwicklung neuer Beratungsprodukte mit und bringst deine Projektmanagement-Erfahrung in die strukturierte Planung, Steuerung und Umsetzung von Produktinitiativen ein – von der Konzeption bis zur Einführung
• Du arbeitest auf strategischer Ebene an der kontinuierlichen Verbesserung unserer Produktentwicklung mit und stärkst dabei ein einheitliches, transparentes und verlässliches Vorgehen über Teams hinweg
• Du sicherst den Wissensaustausch und die enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen sowie den Regionen (Stakeholder-Management), um Anforderungen strukturiert aufzunehmen, zu bündeln und nachvollziehbar zu priorisieren
• Du begleitest die Produkteinführung end-to-end (Enablement, Kommunikation, Schulungen/Unterlagen, Rollout) und stellst sicher, dass Feedback aus der Nutzung in die Weiterentwicklung zurückfließt

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement und/oder Projektmanagement, idealerweise in einem beratungsnahen Umfeld
• Fundierte Kenntnisse in agilen Methoden (Scrum, Kanban) sowie Erfahrung in der Rolle des Product Owners
• Sicherer Umgang mit Jira und Confluence
• Interesse an und idealerweise Kenntnisse in steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Themen
• Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten – schriftlich wie mündlich
• Strukturierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, strategisch und konzeptionell zu denken – von der Idee bis zur praktischen Umsetzung
• Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität

• Flexible Arbeitszeitgestaltung: Gleitzeit und hybrides Arbeiten (Mix aus Büro & Home-Office)
• Transparente Zeiterfassung mit Überstundenausgleich
• 30 Urlaubstage + Heiligabend & Silvester frei + halber Urlaubstag am Geburtstag
• Individuelles Onboarding & intensive Einarbeitung
• Leistungsgerechte Gehaltsgestaltung
• Zuschüsse zu öffentlichen Verkehrsmitteln, Jobrad, Sport- und Gesundheitsmaßnahmen, Corporate Benefits
• Individuelle Förderung von Fortbildungen
• Digitales Arbeitsumfeld, Netzwerk mit über 1.000 Mitarbeiter:innen
• Teamevents (Sommerfest, Weihnachtsfeier)