Seit 1994 verbinden wir Unternehmen mit Freelancern aus IT und Engineering. Letztes Jahr haben wir über 2.000 Projekte erfolgreich abgeschlossen. Warum? Weil unser Modell funktioniert. Unsere 350 Mitarbeiter:innen arbeiten am Hauptsitz in Reutlingen und an unseren zehn weiteren Standorten in der DACH-Region, wie München, Hamburg, Berlin, Frankfurt und Zürich.

Seit 2022 sind wir Teil der House of HR Gruppe – einer führenden, europaweit aktiven HR-Dienstleistungsgruppe. Das gibt uns zusätzlich Rückenwind für Wachstum und Innovation.

SOLCOM ist ein Hidden Champion – groß genug, um Dir spannende Karriereperspektiven zu bieten, und gleichzeitig klein genug, um ein familiäres und agiles Arbeitsumfeld zu schaffen. Unsere Unternehmenskultur lebt von kontinuierlichem Lernen, offenem Austausch und gegenseitiger Unterstützung – in jeder Karrierephase.

• Du verantwortest die Produktvision, Roadmap und strategische Weiterentwicklung unserer Salesforce-Plattform und stellst einen nachhaltigen Business Value sicher.
• Du übersetzt Anforderungen in User Stories, priorisierst den Product Backlog und arbeitest eng mit Stakeholdern sowie Product Ownern anderer interner Lösungen zusammen.
• Du koordinierst die Zusammenarbeit zwischen Fachbereichen, DevOps-Team, Entwicklung und externen Partnern und steuerst die agile Produktentwicklung inklusive Scrum-Events, Releases und MVPs.
• Du bewertest Features, Integrationen und Innovationen hinsichtlich Nutzen, Wirtschaftlichkeit und technischer Umsetzbarkeit.
• Du stellst Qualität, Sicherheit und Stabilität unserer Lösungen durch Architekturabstimmung, Akzeptanzkriterien, Tests, Abnahmen sowie Bug- und Incident-Management sicher.

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Ingenieurwissenschaften oder eines verwandten Fachs – oder eine vergleichbare Qualifikation mit ausgeprägter technischer Erfahrung
• Mehrjährige Erfahrung als Product Owner, Product Manager oder Business Analyst in einem B2B-Umfeld, idealerweise im Salesforce-Umfeld
• Fundiertes Verständnis der Salesforce-Plattform (z. B. Datenmodell, Standard-Funktionalitäten, Customizing)
• Erfahrung mit agilen Methoden (Scrum, SAFe) und Backlog-Management sowie der Zusammenarbeit mit technischen Teams und Rollen (Developer, Architect, Admin)
• Fähigkeit, komplexe fachliche Anforderungen strukturiert aufzubereiten und zu priorisieren
• Starke Kommunikations- und Entscheidungsfähigkeit
• Analytisches Denken sowie datengetriebene Entscheidungsfindung
• Verständnis und Verantwortungsbewusstsein für DSGVO- und Data-Compliance-Themen
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Nice-to-Have: Salesforce-Zertifizierungen (z. B. Admin, Product Owner/BA), Erfahrungen mit Bullhorn 4 Salesforce, PDf-Butler, Erfahrung mit Integrationen, APIs oder ERP-Prozessen, Kenntnisse in Vertriebs- oder Marketingprozessen

• Weiterbildung & Coaching durch die SOLCOM Akademie
• Ein hybrides Arbeitsmodell mit 2 bis 3 Tagen pro Woche an unserem Standort in Reutlingen
• 360€ Internetzuschuss pro Jahr und iPhone zur privaten Nutzung
• Bike-Leasing mit Eurorad
• Corporate Benefits Plattform – exklusive Mitarbeiterrabatte bei über 1.500 Anbietern
• Klassiker wie Getränke, Obstkörbe & Paketservice am Standort
• Arbeiten an anderen SOLCOM Standorten & 30 Urlaubstage
• Betriebliche Altersvorsorge und betriebliche Krankenversicherung mit 900€ Budget
• Gesundheitsangebote inkl. Betriebsarzt, Arbeitsplatzbrille und Aktionen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Mentale Gesundheitsförderung mit OpenUp
• Kita „SOLCOM TigeR“ in Reutlingen
• Familienbegleitzeit – 10 Tage bezahlter Urlaub für Partner:innen bei Geburt
• Geschenke zu Geburtstagen, Jubiläen und besonderen Anlässen
• Team- & Firmenevents – neben Sommerfest und Weihnachtsfeier auch standortspezifische Events wie Oktoberfest oder Weindorf
• „SOLCOM loves you“-Aktionen und eigenes Merchandise

Deine Gehaltsspanne: 70.000 – 90.000€