Wir - die HUK-COBURG Versicherungsgruppe - zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Wir – das sind über 10.000 DUs, 770 Jobprofile und 35 Abteilungen – macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Zeige, was du kannst, und werde, wer du sein willst.

Produktentwickler Reiseversicherung (w/m/d)
Coburg, Bayern, Deutschland

Beschäftigungsart Vollzeit
Wochenarbeitszeit 38 Stunden
Befristungsart Unbefristet
Besetzungsstart ab sofort

• Entwicklung, Umsetzung und Pflege von Produktinhalten & Versicherungsbedingungen insb. in der Reiseversicherung
• Beobachtung der Rechtsprechung und der gesetzgeberischen Aktivitäten, Ableiten und Aufzeigen von Handlungsbedarfen
• Analyse aktueller Tendenzen von Produktratings mit Ableitung passender Handlungsempfehlungen für die Produktgestaltung
• Querschnittsfunktion zu weiteren Abteilungen bei Implementierung von produkt- und tarifseitigen Neuerungen/Projekten
• Rechtliche Beratung der Abteilungsleitung und der Operations zu allen Rechtsfragen insb. der Reiseversicherung
• Bedarfsorientierte Unterstützung bei der Entwicklung/Pflege von anderen neuen und bestehenden H/U/S-Produkten
• Prüfung, Bewertung und Optimierung der Arbeitsabläufe und Prozesse mit Blick auf künftige Anforderungen

• (Voll-)Jurist:in mit Erfahrung im Bereich Reiseversicherung
• Gute Kenntnis der Vertragsgrundlagen im Versicherungsbereich (VVG, Bedingungen), insb. in der Reiseversicherung
• Kenntnisse über Marktbeobachtung und Produktentwicklung in der Reiseversicherung
• Fähigkeit, sich in andere H/U/S-Sparten als die Reiseversicherung umfassend einzuarbeiten
• Innovationsfähigkeit sowie sicherer Umgang mit MS-Office und den gängigen Internetanwendungen
• Kommunikative Kompetenz (zur Abstimmung mit internen und externen Ansprechpartner:innen)
• Ertrags- und zielorientierte, selbstständige, vorausschauende, überzeugende und durchsetzungsfähige Arbeitsweise

• Arbeitgeberzuschüsse: Dein Plus zum Gehalt – 13,3 Monatsgehälter, leistungsorientierte Vergütung, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen
• Weiterentwicklung: Erreiche deine Ziele – Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen, eigenes Schulungszentrum
• Flexibilität: Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand - Möglichkeit bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von Zuhause oder unterwegs zu arbeiten
• Work-Life-Balance: Arbeite dann, wann es für dich am besten ist – flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, 31,5 Tage Urlaubstage, Weihnachten und Silvester frei
• Beruf & Familie: Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen - Unterstützung bei Kinder- und Ferienbetreuung sowie Angehörigenpflege und Teilzeit- Führungspositionen
• Gesundheit & Wohlbefinden: Geht's dir gut, geht's uns gut – Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit, Bezuschussung Mitgliedschaft in Fitnessstudios und von Präventionskursen
• Altersvorsorge: Heute schon an morgen denken – betriebliche Altersvorsorge
• Mitarbeitendenberatung: Manchmal ist es einfach gut, jemanden von außen mitdenken zu lassen - Mitarbeitendenberatung zur Unterstützung in sämtlichen Lebensphasen
• Dienstfahrrad: Radeln statt rollen - Bezuschussung deines Dienstfahrrads