Job ID: 6910 | Arbeitszeitmodell: Vollzeit | Vertragsart Unbefristet | Jobkategorie: Personalwesen

„Logistics is People Business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Gemeinsam verfolgen wir die Mission, die weltweit intelligenteste Kombination und Integration logistischer Netzkompetenzen zu schaffen und so die Logistikbilanz unserer Kunden zu optimieren. Gestalten Sie mit uns die Logistik von morgen.

• Sie steuern strategische HR-Projekte und Programme ganzheitlich - von der Konzeption und Strukturierung über die Umsetzung bis hin zum erfolgreichen Abschluss.
• Sie koordinieren zentrale HR-Initiativen und sorgen für eine wirkungsvolle Abstimmung zwischen Projektteams, HR-Funktionen, Regionen und weiteren relevanten Stakeholdern.
• Sie entwickeln Standards, Methoden und Instrumente für das HR-Projekt- und Programmmanagement weiter, um die Projektverantwortlichen bei der professionellen Aufsetzung und Steuerung ihrer Vorhaben zu unterstützen.
• Sie behalten Projektfortschritte, Zeitpläne, Budgets und Ressourcen im Blick, identifizieren frühzeitig Risiken sowie Abhängigkeiten und leiten daraus konkrete Handlungsempfehlungen ab.
• Sie schaffen Transparenz über das globale HR-Projektportfolio und bereiten zentrale Informationen, Analysen und Entscheidungsvorlagen adressatengerecht für unterschiedliche Entscheidungsgremien und das Top-Management auf.
• Sie beraten und begleiten die globalen HR Teams (Centers of Excellence) bei der Umsetzung strategischer Initiativen und fördern die bereichs-, länder- und funktionsübergreifende Zusammenarbeit.
• Sie gestalten Change-Management- und Kommunikationsmaßnahmen aktiv mit und tragen dazu bei, Veränderungen innerhalb der globalen HR-Organisation nachhaltig zu verankern.
• Darüber hinaus übernehmen Sie eigenverantwortlich ausgewählte Projekte im Kontext unserer globalen HR-Strategie und treiben diese strukturiert, datenbasiert und ergebnisorientiert voran.

• Sie haben ein Studium der Betriebswirtschaftslehre, des Personalwesens, des Projektmanagements oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen.
• Sie verfügen über fundierte Berufserfahrung im strategischen Projekt- oder Programmmanagement, im PMO oder in einer vergleichbaren Funktion - idealerweise mit Bezug zu HR und einem internationalen Umfeld.
• Sie bringen fundierte Kenntnisse in gängigen Projektmanagementmethoden und -instrumenten mit und haben Erfahrung im Umgang mit Governance-Strukturen, Projektportfolios und Management-Reporting.
• Sie zeichnen sich durch ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten aus und verstehen es, komplexe Informationen und Daten in klare Handlungsempfehlungen und umsetzbare Maßnahmen zu übersetzen.
• Sie erstellen professionelle und überzeugende Management-Unterlagen und präsentieren Inhalte sicher, strukturiert und adressatengerecht.
• Sie arbeiten selbständig, zuverlässig und mit einem hohen Qualitätsanspruch. Gleichzeitig behalten Sie auch bei mehreren parallelen Projekten den Überblick und setzen Prioritäten sicher.
• Sie sind erfahren im souveränen Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern, kommunizieren klar und verbindlich und arbeiten gerne in internationalen, interdisziplinären Teams.
• Sie bringen ein hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Gestaltungswillen mit und möchten Themen nicht nur koordinieren, sondern aktiv voranbringen.
• Sehr gute Kenntnisse in MS Office und gängigen Projekt- und Kollaborationstools (Clarity) sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.

• Möglichkeit zum hybriden Arbeiten, moderne Arbeitsumgebung und flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitregelung, Arbeitszeitkonto)
• Meine DACHSER Benefits - Ein flexibles Nebenleistungsangebot, das Ihnen den Benefit ermöglicht, der am besten zu Ihren Bedürfnissen passt
• Nachhaltig wachsendes und familiengeführtes Unternehmen sowie vielfältige Aufgabenstellungen in einer der Zukunftsbranchen
• Umfassendes Onboarding-Programm und Karriereplanung (DACHSER Academy)
• Fitness- und Sportangebote, eigenes Gesundheitsmanagement
• Zahlreiche Vergünstigungen auf Freizeitaktivitäten, Veranstaltungen und für Onlineshops durch unsere Corporate Benefits Plattform
• Möglichkeit zum Dienstfahrrad über Company Bike

Sia Holzinger
Consultant HR Management Head Office
Kempten, Head Office, DACHSER SE

Bei DACHSER sind alle Menschen willkommen. Vielfalt und Chancengleichheit sind fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Die Einzigartigkeit aller, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business. Wir freuen uns auf Sie.