MEKRA Lang GmbH & Co. KG ist weltweit führender Hersteller von Spiegelsystemen für Nutzfahrzeuge sowie von Kamera-Monitor-Systemen speziell für Automotive-Anwendungen. Als innovativer und anerkannter Experte für indirekte Sicht arbeiten wir mit allen namhaften Nutzfahrzeugherstellern zusammen und sorgen so für mehr Sicherheit auf den Straßen. Die Lang Gruppe ist an mehreren Standorten weltweit vertreten und beschäftigt heute ca. 2.500 Mitarbeitende.

• Verantwortung für alle einkaufsrelevanten Aktivitäten innerhalb von Produktentwicklungs- und Industrialisierungsprojekten
• Begleitung des Produktentstehungsprozesses von der Konzeptphase bis zum Serienanlauf unter Sicherstellung von Kosten-, Qualitäts- und Terminzielen
• Auswahl, Qualifizierung und Entwicklung geeigneter Lieferanten in enger Zusammenarbeit mit Entwicklung, Qualität und Projektmanagement
• Durchführung von Anfragen, Angebotsbewertungen sowie Preis- und Vertragsverhandlungen mit nationalen und internationalen Lieferanten
• Erstellung von Kostenanalysen, Umsetzung von Cost-Down-Maßnahmen sowie Unterstützung bei Make-or-Buy-Entscheidungen
• Identifikation und Steuerung von Beschaffungsrisiken sowie frühzeitige Einbindung von Lieferanten zur Förderung neuer Technologien und Innovationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder Technik bzw. eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im Projekteinkauf, strategischen Einkauf oder technischen Einkauf, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen
• Ausgeprägtes technisches Verständnis sowie Interesse an Produktentwicklungs- und Industrialisierungsprozessen
• Verhandlungsgeschick, Kommunikationsstärke und ein souveränes Auftreten gegenüber internen und externen Stakeholdern
• Strukturierte, analytische und eigenverantwortliche Arbeitsweise gepaart mit Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS Office und ERP-Systemen

• Mobiles Arbeiten
• Breite Aufgabenfelder und schnelle Projektverantwortung bei Eigeninteresse
• 30 Tage Urlaub, ausgehend von einer 5-Tage-Woche
• Zusätzlicher Urlaub für Mitarbeitende ab 56 Jahren
• Eigene Montessori-Kita und -‍Grundschule
• Eigene Buslinie
• Work-Life-Balance dank zahlreicher flexibler Arbeitszeitmodelle
• Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
• Corporate Benefits