SMART/LAB gehört seit Anfang der Zehnerjahre europaweit zu den wichtigsten Akteuren in Sachen E-Mobilität.

Die Partner unserer beiden Netzwerke ladenetz.de und ladebusiness bauen deutschlandweit Ladesäulen auf und bieten ihren Kunden einen einfachen Zugang zu den eigenen Ladepunkten sowie zum gesamten jeweiligen Netzwerk. Durch das einzigartige Ladenetz von mehr als 250 Energieversorgern, über 150 Business-Partnern und zahlreichen angeschlossenen Roaming-Partnern sowie durch unsere aktive Forschungsarbeit verfügen wir über einen einzigartigen (Wissens-)Vorsprung und können innovative Dienstleistungen, Produkte und Konzepte in Sachen E-Mobilität anbieten.

Die SMART/LAB Innovationsgesellschaft mbH ist ein Unternehmen der erdgas schwaben, Stadtwerke Osnabrück, STAWAG, BEB GmbH und der Thüga. Gemeinsam entwickeln wir innovative Dienstleistungen, Produkte und Konzepte in den Themenfeldern intelligente Netze und E-mobilität.

Für unser Forschungs- und Entwicklungsteam suchen wir im Bereich bidirektionales Laden noch Verstärkung durch eine*n Projektingenieur*in bzw. Projektmanager*in.

/ Entwicklung und Koordination von Forschungsprojekten im Bereich Elektromobilität, inkl. bidirektionalem Laden, V2X, dynamischem Pricing und App-Entwicklung
/ Identifikation und Erschließung neuer Geschäftsfelder und Technologien
/ Leitung und Koordinierung von interdisziplinären F&E-Projekten
/ Steuerung interner Projektteams und Ressourcen sowie Sicherstellung der Projektkonformität
/ Vertretung der Unternehmensinteressen in Projektkonsortien und Fachgremien
/ Überführung der Projektergebnisse in marktfähige Produktlösungen

/ Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation in IT, Technik oder Wirtschaft
/ Erfahrung im (agilen) Projektmanagement und Leitung von F&E-Projekten, idealerweise in den Branchen (Elektro-)Mobilität, Energiewirtschaft oder IT
/ Starke Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Erfahrung in interdisziplinärer Zusammenarbeit
/ Selbstständige, zielgerichtete und eigenverantwortliche Arbeitsweise
/ Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, ergänzt durch Kreativität und „Out-of-the-Box“-Denken
/ IT-Affinität und routinierter Umgang mit relevanten Softwaretools
/ Deutsch auf Muttersprachniveau und sehr gute Englischkenntnisse

/ Mobiles Arbeiten im Hybridmodell (2 Tage remote, 3 Tage Präsenz)
/ Familienfreundliche Flexibilität der Arbeitszeiten
/ Interne Events sowie 30 Tage Urlaub
/ Ein wertschätzendes Klima
/ Ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit Gestaltungsspielraum
/ Zielgerichtete Schulungen zur Weiterentwicklung
/ Benefits-Portal mit Bonusprogramm und Rabattwelt
/ Kostenloses Parken
/ Zugang zur hausinternen Kantine