Der Bauverein der Elbgemeinden ist mit rund 14.500 Wohnungen Hamburgs größte Wohnungsbaugenossenschaft. Seit über 125 Jahren schaffen wir in und um Hamburg herum bezahlbaren Wohnraum, der für viele Menschen ein lebenslanges Zuhause ist. Gleichzeitig bieten wir zahlreichen Mitarbeitenden mit bereichernden Arbeitsplätzen eine berufliche Heimat.

Wir kennen die Menschen, die bei uns arbeiten. Für uns sind sie mehr als nur Personalnummern. Uns ist es wichtig, wer sie sind und was sie bewegt. Dabei denken wir nicht in Quartalen, sondern in Generationen.

Wir arbeiten abteilungsübergreifend zusammen und stellen Bestehendes in Frage, um nachhaltiges Wachstum zu sichern. Dabei begleiten moderne Arbeitsprozesse und technischer Fortschritt unsere tägliche Arbeit. So schaffen wir mehr Raum für das Wesentliche: die Menschen, unsere Mitglieder und ihre Wohnungen.

Alle Bereiche – vom Handwerker über den Hausmeister bis hin zur Verwaltung – sind Teil dieses digitalen Wandels. Gemeinsam werden wir effizienter, vernetzter und reaktionsschneller. Davon profitieren am Ende nicht nur unsere Mitglieder, sondern auch die Umwelt und unser Unternehmen.

• Steuerung von Neubauprojekten mit Fokus auf LPH 0-4 HOAI in der Bauherrenrolle
• Entwicklung von neuen Projektstrategien in der Planung und Vergabe von Neubauvorhaben
• Mitwirkung bei der Konzeptentwicklung eines reduzierten und modularen neuen BVE-Baustandards
• Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von neuen Standards und effizienten KI-unterstützten Prozessen in der Projektentwicklung
• Entwicklung von effizienten, wirtschaftlichen und nutzerorientierten Grundrisslösungen
• Sicherstellung von Nachhaltigkeitsanforderungen
• Koordination und Steuerung von Architekten, Fachplanern und weiteren Projektbeteiligten

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Stadtplanung, Bauingenieurwesen oder vergleichbar
• Mehrjährige Erfahrung in der Projektentwicklung von Wohnbauprojekten
• Fundierte Kenntnisse der LPH 0-4 HOAI und in der Steuerung von Planungsprozessen
• Affinität zu digitalen und KI-gestützten Prozessen
• Erfahrung in der Planrechtsentwicklung und im Umgang mit Behörden
• Strategisches Denken sowie Gespür für Machbarkeit und Projektentwicklung von genossenschaftlichen Wohnformen
• Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
• Sicherer Umgang mit VOB/HOAI; Kenntnisse in Wohnraumförderung und Energiestandards von Vorteil

• Tarifliche Vergütung inkl. diverser Sozialleistungen
• 30 Tage Urlaub + Heiligabend und Silvester frei
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• 37-Stunden-Woche & flexibles Arbeitszeitmodell
• Faire Homeoffice-Regelung
• Umfangreiche Einarbeitung
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• Zuschuss zum Fitnessstudio/Sportverein
• Spannende interne Events und Angebote (Sport, Kultur, Feste)
• Regelmäßige Schulungen & Weiterbildungen
• Alles inklusive (Obst, Gemüse, Kaffee, Wasser & Co.)