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Mittelständische Strukturen. TGA-Projekte. Entwicklungsperspektive.

Unser Mandant ist ein deutschlandweit tätiger TGA-Komplettanbieter mit rund 100 Mitarbeitenden und über 45 Mio. € Jahresleistung. Das Unternehmen realisiert anspruchsvolle Projekte in der Gebäude- und Anlagentechnik und verbindet dabei die Vorteile eines mittelständisch geprägten Umfelds – kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und persönlichen Gestaltungsspielraum – mit dem Rückhalt einer international erfolgreichen Unternehmensgruppe.

Für die Position als (Senior) Projektleiter TGA (m/w/d) besteht zudem eine konkrete Entwicklungsperspektive in Richtung Niederlassungsleitung.


Aufgaben
  • Eigenverantwortliche Steuerung anspruchsvoller TGA-/HKLS-Projekte bis zur erfolgreichen Übergabe
  • Technische und kaufmännische Verantwortung für Qualität, Termine und Projektbudget
  • Führung und Koordination der Projektteams sowie Nachunternehmer
  • Zentrale Schnittstelle zu Auftraggebern, Planern und Nachunternehmern
  • Begleitung von Abrechnungen sowie Nachtrags- und Vertragsmanagement
  • Mit zunehmender Verantwortung: Mitgestaltung der Niederlassung sowie perspektivische Übernahme von Führungs- und Ergebnisverantwortung

Profil
  • Mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung innerhalb der Gebäudetechnik bzw. im Bereich HKLS
  • Technischer Hintergrund, z. B. als Meister, Techniker oder Ingenieur der Versorgungstechnik, Gebäudetechnik oder etwas vergleichbares
  • Erfahrung in der eigenständigen Steuerung größerer Projekte und ein gutes technisches wie kaufmännisches Verständnis
  • Sicheres Auftreten gegenüber Kunden, Projektpartnern und Mitarbeitenden
  • Interesse daran, sich über die reine Projektleitung hinaus perspektivisch in eine unternehmerisch geprägte Führungsrolle zu entwickeln

Wir bieten
  • Entwicklungsperspektive in Richtung Niederlassungsleitung
  • 4,5-Tage-Woche
  • 30 Tage Urlaub
  • Firmenwagen inklusive Privatnutzung
  • Flexible Arbeitszeiten und ein Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen
  • Hoher Gestaltungsspielraum und direkter Austausch mit den Entscheidern
  • Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • EGYM Wellpass & JobRad
  • Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
  • 200€ Gesundheitsbudget
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